HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept
{
"count": 88,
"next": "https://hr.gov.spb.ru/api/v1/vacancies/?page=9",
"previous": "https://hr.gov.spb.ru/api/v1/vacancies/?page=7",
"results": [
{
"id": 4098,
"agency": {
"id": 181,
"universities": [],
"title": "Подведомственные учреждения Администрации Приморского района Санкт-Петербурга",
"genitive_name": "",
"address": "",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "",
"inn": "07814002313",
"type_of": {
"id": 4,
"title": "Подведомственные учреждения"
},
"is_from_upgo": false,
"code": 100018
},
"groups_of_positions": {
"id": 42,
"title": "рабочие",
"code": 12
},
"industries": [
{
"id": 48,
"title": "Образование",
"code": 29
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4098/",
"created_at": "2021-07-02T11:35:27.359896",
"updated_at": "2021-07-02T19:14:16.468099",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Заведующий Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 80 Приморского района Санкт-Петербурга",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "Требований к стажу работы не предъявляется.",
"experience_text": "стаж работы на педагогических должностях - не менее 5 лет.",
"education": "Высшее профессиональное образование",
"professions": "<p>Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент организации», или «Управление персоналом».</p>",
"explanation_requirements": "Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент организации», или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, из них на руководящих должностях не менее трех лет",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.</span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; </span></span><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><a href=\"https://base.garant.ru/2540422/\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Конвенцию</span></span></a></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\"> о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.</span></span></p>",
"requirements_for_skills": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; </span></span><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><a href=\"https://base.garant.ru/10164072/baf8d0298b9a3923e3794eecbe3d1996/#block_1001\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">гражданское</span></span></a></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><a href=\"https://base.garant.ru/12125267/9d78f2e21a0e8d6e5a75ac4e4a939832/#block_11\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">административное</span></span></a></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><a href=\"https://base.garant.ru/12125268/5633a92d35b966c2ba2f1e859e7bdd69/#block_5\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">трудовое</span></span></a></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><a href=\"https://base.garant.ru/12112604/435d49aa60fa32fdf7eb2bd99b4e7837/#block_20001\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">бюджетное</span></span></a></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><a href=\"https://base.garant.ru/10900200/435d49aa60fa32fdf7eb2bd99b4e7837/#block_20001\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">налоговое законодательство</span></span></a></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\"> в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.</span></span></p>",
"additional_info": "<p>Должностной оклад - 42100 руб.</p>",
"contact_fio": "Баринов Александр Борисович",
"contact_email": "barinov@tuprim.gov.spb.ru",
"contact_phone": "5768270",
"publish_date": "2021-07-02",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3324,
"salary_from": "42100.00",
"salary_to": "42100.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 4099,
"agency": {
"id": 181,
"universities": [],
"title": "Подведомственные учреждения Администрации Приморского района Санкт-Петербурга",
"genitive_name": "",
"address": "",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "",
"inn": "07814002313",
"type_of": {
"id": 4,
"title": "Подведомственные учреждения"
},
"is_from_upgo": false,
"code": 100018
},
"groups_of_positions": {
"id": 42,
"title": "рабочие",
"code": 12
},
"industries": [
{
"id": 48,
"title": "Образование",
"code": 29
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4099/",
"created_at": "2021-07-02T11:51:10.017083",
"updated_at": "2021-07-02T19:12:23.254464",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Заведующий Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 83 Приморского района Санкт-петербурга",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "Требований к стажу работы не предъявляется.",
"experience_text": "стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.",
"education": "Высшее профессиональное образование",
"professions": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"</span></span></p>",
"explanation_requirements": "Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент организации», или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, из них на руководящих должностях не менее трех лет",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.</span></span></span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; </span></span><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><a href=\"https://base.garant.ru/2540422/\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Конвенцию</span></span></a></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\"> о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.</span></span></p>",
"requirements_for_skills": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; </span></span><a href=\"https://base.garant.ru/10164072/baf8d0298b9a3923e3794eecbe3d1996/#block_1001\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">гражданское</span></span></a><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><a href=\"https://base.garant.ru/12125267/9d78f2e21a0e8d6e5a75ac4e4a939832/#block_11\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">административное</span></span></a><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><a href=\"https://base.garant.ru/12125268/5633a92d35b966c2ba2f1e859e7bdd69/#block_5\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">трудовое</span></span></a><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><a href=\"https://base.garant.ru/12112604/435d49aa60fa32fdf7eb2bd99b4e7837/#block_20001\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">бюджетное</span></span></a><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">, </span></span><a href=\"https://base.garant.ru/10900200/435d49aa60fa32fdf7eb2bd99b4e7837/#block_20001\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">налоговое законодательство</span></span></a><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\"> в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.</span></span></span></span></p>",
"additional_info": "<p>Должностной оклад - 42 700 руб.</p>",
"contact_fio": "Баринов Александр Борисович",
"contact_email": "barinov@tuprim.gov.spb.ru",
"contact_phone": "5768270",
"publish_date": "2021-07-02",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3325,
"salary_from": "42700.00",
"salary_to": "42700.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 4079,
"agency": {
"id": 89,
"universities": [
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 77,
"created_at": "2016-06-27T17:11:28.833448",
"updated_at": "2018-04-19T12:36:14.045316",
"name": "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования \"Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения\"",
"url": "http://guap.ru/guap/main/rect_main.shtml"
},
{
"id": 78,
"created_at": "2016-06-27T17:11:58.905704",
"updated_at": "2016-06-28T10:56:32.870283",
"name": "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»",
"url": "http://www.ifmo.ru/ru/"
},
{
"id": 49,
"created_at": "2016-06-27T16:56:43.824858",
"updated_at": "2016-06-27T16:56:43.824902",
"name": "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»",
"url": "http://www.spbstu.ru/"
},
{
"id": 85,
"created_at": "2016-06-27T17:45:31.961699",
"updated_at": "2018-05-07T17:19:57.893129",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)\"",
"url": "http://rpa-mu.ru"
},
{
"id": 81,
"created_at": "2016-06-27T17:13:22.098691",
"updated_at": "2016-06-27T17:13:22.098735",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I\"",
"url": "http://www.pgups.ru/"
},
{
"id": 54,
"created_at": "2016-06-27T17:00:00.829976",
"updated_at": "2016-06-27T17:00:00.830005",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский горный университет»",
"url": "http://www.spmi.ru"
},
{
"id": 79,
"created_at": "2016-06-27T17:12:25.637481",
"updated_at": "2016-06-27T17:12:25.637529",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет»",
"url": "http://www.spbgasu.ru/"
},
{
"id": 50,
"created_at": "2016-06-27T16:57:10.336485",
"updated_at": "2016-06-27T16:57:10.336513",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Санкт-Петербургский государственный экономический университет\"",
"url": "http://unecon.ru/"
},
{
"id": 71,
"created_at": "2016-06-27T17:05:49.057078",
"updated_at": "2016-06-28T10:56:55.423564",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров»",
"url": "http://gturp.spb.ru/"
}
],
"title": "Комитет по энергетике и инженерному обеспечению",
"genitive_name": "Комитета по энергетике и инженерному обеспечению",
"address": "191144, Санкт-Петербург, Новгородская ул., д. 20, литера А",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "zimnukhova@keio.gov.spb.ru, skochkova@keio.gov.spb.ru",
"inn": "7825363978",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 24
},
"groups_of_positions": {
"id": 43,
"title": "работники технического обеспечения",
"code": 9
},
"industries": [
{
"id": 22,
"title": "Прочее",
"code": 38
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4079/",
"created_at": "2021-06-17T14:44:54.283043",
"updated_at": "2021-06-21T11:23:38.940827",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Специалист по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям отдела по вопросам эксплуатации и безопасности инженерных систем Технического управления Комитета по энергетике и инженерному обеспечению",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "Требований к стажу работы не предъявляется.",
"experience_text": "",
"education": "высшее",
"professions": "",
"explanation_requirements": "",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">1. Осуществлять разработку правовых актов Комитета по вопросам организации и проведения мероприятий в области гражданской обороны.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">2. Организовывать и обеспечивать выполнение в Комитете мероприятий по защите работников, материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при ведении военных действий, или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">3. Обеспечивать разработку (корректировку), согласование и утверждение Плана гражданской обороны Комитета.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">4. Участвовать в планировании работы Комитета и подготовке отчетов о выполнении планов Комитета по вопросам гражданской обороны и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с Регламентом Комитета.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">5. Подготавливать информацию по вопросам своей компетенции по исполнению правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, поручений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, а также поручений, содержащихся в протоколах заседаний Правительства Санкт-Петербурга и совещаний с участием Губернатора Санкт-Петербурга, письменных поручений курирующего вице-губернатора Санкт-Петербурга, поручений, содержащихся в протоколах совещаний, в том числе с участием курирующего вице-губернатора Санкт-Петербурга, правовых актов Комитета, письменных поручениях председателя Комитета, поручениях, содержащихся в протоколах совещаний с участием председателя Комитета.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">6. На основании анализа представляемой организациями инженерно-энергетического комплекса информации подготавливать отчёты и предложения по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">7. Осуществлять взаимодействие в рамках должностных обязанностей с Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности, Главным управлением МЧС России по г. Санкт-Петербургу, иными исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">8. Осуществлять мероприятия по комплектованию, учёту и списанию средств индивидуальной защиты, применяемых в Комитете.</span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:12px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">Должен знать: основы Конституции Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности специалиста гражданской обороны; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.</span></span></p>",
"requirements_for_skills": "",
"additional_info": "<p>Заработная плата от 41 тыс. рублей в месяц.</p>",
"contact_fio": "Скочкова Светлана, Александровна, Зимнухова Ксения Евгеньевна",
"contact_email": "kadr@keio.gov.spb.ru",
"contact_phone": "5765824, 5765801",
"publish_date": "2021-06-21",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3299,
"salary_from": "20510.00",
"salary_to": "20510.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 4072,
"agency": {
"id": 87,
"universities": [
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 56,
"created_at": "2016-06-27T17:00:52.828913",
"updated_at": "2018-04-19T12:39:24.457815",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный государственный Университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург»",
"url": "http://lesgaft.spb.ru/ru"
}
],
"title": "Комитет по физической культуре и спорту",
"genitive_name": "",
"address": "191186, Санкт-Петербург, Миллионная ул., 22",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "holina@kfis.spb.ru, vorobjeva@kfis.gov.spb.ru",
"inn": "4216006845",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 21
},
"groups_of_positions": {
"id": 47,
"title": "ведущая",
"code": 3
},
"industries": [
{
"id": 18,
"title": "Физическая культура и спорт",
"code": 50
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4072/",
"created_at": "2021-06-10T10:23:25.233818",
"updated_at": "2021-06-21T11:24:23.181805",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Главный специалист Отдела по организации спортивной работы Комитета по физической культуре и спорту",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "2 года госслужбы или 4 года по специальности.",
"experience_text": "",
"education": "Высшее образование",
"professions": "<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Физическая культура», «Спорт», «Государственное и муниципальное управление», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.</span></span></p>",
"explanation_requirements": "Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Исходя из возложенных на Отдел по организации спортивной работы Комитета задач главный специалист: </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">принимает участие в организации и проведении международных, всероссийских и общегородских спортивных мероприятий по курируемым видам спорта (бокс, велоспорт, водно-моторный спорт, гребные виды спорта, дзюдо, настольный теннис, парусный спорт, пулевая стрельба, спортивная борьба, стендовая стрельба, стрельба из лука, теннис, триатлон, тхэквондо, тяжелая атлетика); </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">определяет стратегию и тактику курируемых видов спорта (бокс, велоспорт, водно-моторный спорт, гребные виды спорта, дзюдо, настольный теннис, парусный спорт, пулевая стрельба, спортивная борьба, стендовая стрельба, стрельба из лука, теннис, триатлон, тхэквондо, тяжелая атлетика); </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">является куратором Курортного района в пределах своей компетенции; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">участвует в формировании и реализации стратегии развития физической культуры и спорта, проведения государственной политики в области физической культуры и спорта в Санкт-Петербурге, разработке и реализации нормативных правовых актов, программ<br />и планов развития физической культуры и спорта; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">осуществляет в пределах своей компетенции, взаимодействие с законодательными и исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, образовательными и научно-исследовательскими учреждениями, общественными спортивными организациями и Министерством спорта Российской Федерации по вопросам развития системы подготовки спортивного резерва и спорта высших достижений; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Городской врачебно-физкультурный диспансер» в части обеспечения прохождения членов спортивной сборной команды Санкт-Петербурга по различным видам спорта углубленного-медицинского обследования, реабилитации и восстановления; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">организует и проводит, совместно с другими структурными подразделениями Комитета, ежегодную общегородскую общественную акцию «Выбираю спорт»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">готовит и представляет предложения в планы работы Отдела по организации спортивной работы Комитета, в повестки дня служебных совещаний и программ семинаров; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений и государственных контрактов, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности Отдела по организации спортивной работы Комитета; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">готовит проекты решений по вопросам деятельности Отдела по организации спортивной работы Комитета; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела по организации спортивной работы Комитета; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">осуществляет в пределах своих полномочий деятельность по реализации антикоррупционной политики; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, законодательных и исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">в пределах своих полномочий осуществляет взаимодействие с Министерством спорта Российской Федерации, Федеральным медико-биологическим агентством России, ассоциацией Российского антидопингового агентства «РУСАДА» в части вопросов предотвращения применения допинга в спорте в Санкт-Петербурге; </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист включен на основании правовых актов Комитета или направлен начальником Отдела по организации спортивной работы Комитета, готовит необходимые документы и материалы и другие.</span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга: </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> «Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19.10.2005; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части административных наказаний в сфере физической культуры и спорта); </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2013 № 1156 «Об утверждении Правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2014 № 353 «Об утверждении Правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> постановление Правительства Российской Федерации от 06.03.2015 № 202 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов спорта и формы паспорта безопасности объектов спорта»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> постановление Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 № 272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране полицией, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> распоряжение Правительства Российской Федерации от 24.11.2015 № 2390-р «О Перечне официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> приказ Министерства спорта Российской Федерации от 01.08.2014 № 663 «Об утверждении Порядка проведения государственной аккредитации региональных общественных организаций или структурных подразделений (региональных отделений) общероссийской спортивной федерации для наделения их статусом региональных спортивных федераций и формы документа о государственной аккредитации, подтверждающего наличие статуса региональной спортивной федерации»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> приказ Министерства спорта Российской Федерации от 25.04.2018 № 399 «Об утверждении перечня базовых видов спорта на 2018-2022 годы»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Закон Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Закон Санкт-Петербурга от 14.12.2009 № 532-105 «Об основах политики Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта»; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Закон Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» и другие.</span></span></p>",
"requirements_for_skills": "<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Главный специалист должен обладать следующими профессиональными навыками: разработка положений и регламентов проведения спортивных соревнований; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> проведение спортивных соревнований; </span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> разработка проектов нормативных правовых актов и другие.</span></span></p>",
"additional_info": "<p>Заработная плата от 32230 руб. до 79110 руб. в месяц.</p>",
"contact_fio": "Холина Юлия Леонидовна",
"contact_email": "holina@kfis.gov.spb.ru",
"contact_phone": "417-4068",
"publish_date": "2021-06-10",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3290,
"salary_from": "29300.00",
"salary_to": "30765.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 4058,
"agency": {
"id": 51,
"universities": [
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 88,
"created_at": "2016-06-28T09:28:21.698212",
"updated_at": "2018-04-19T12:40:12.740766",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена»",
"url": "https://www.herzen.spb.ru/"
}
],
"title": "Администрация Приморского района Санкт-Петербурга",
"genitive_name": "Администрации Приморского района Санкт-Петербурга",
"address": "197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "gromova@tuprim.gov.spb.ru",
"inn": "7814002313",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 60
},
"groups_of_positions": {
"id": 47,
"title": "ведущая",
"code": 3
},
"industries": [
{
"id": 52,
"title": "Социальная защита населения",
"code": 40
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4058/",
"created_at": "2021-06-01T16:15:01.052794",
"updated_at": "2021-06-04T17:29:32.713430",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Ведущий специалист сектора социальной защиты ветеранов и инвалидов отдела социальной защиты населения Администрации Приморского района Санкт-Петербурга",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "2 года госслужбы или 4 года по специальности.",
"experience_text": "",
"education": "высшее образование не ниже уровня бакалавриата.",
"professions": "<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», или «Социальная работа», «Политология», «Психология» или иным специальностям, направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации</span></span></span><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"> установлено соответствие данным специальностям, направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.</span></span></span></p>",
"explanation_requirements": "Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">Исходя из возложенных на отдел социальной защиты населения администрации (далее - отдел) задач ведущий специалист:</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет в соответствии с правовыми актами Правительства Российской Федерации и Правительства Санкт-Петербурга мероприятия по реализации требований к антитеррористической защищенности расположенных на территории района мест массового пребывания людей, а также меры по обеспечению выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), расположенных на территории района и находящихся в ведении администрации и подведомственных ей организаций. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">-Осуществляет отдельные функции по предоставлению отдельным категориям граждан государственной социальной помощи и государственной социальной помощи на основании социального контракта в Санкт-Петербурге, установленные Правительством Санкт-Петербурга.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет отдельные функции по предоставлению отдельным категориям граждан материальной помощи в трудной жизненной ситуации, установленные Правительством Санкт-Петербурга.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга отдельные функции по предоставлению мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Оформляет и выдает документы (удостоверения, свидетельства, справки, сертификаты), полномочия по выдаче которых установлены Правительством Санкт-Петербурга, а также документы, необходимые для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям граждан.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет отдельные полномочия по присвоению звания «Ветеран труда».</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Выполняет отдельные функции по предоставлению бесплатной юридической помощи в Санкт-Петербурге, установленные Правительством Санкт-Петербурга.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Участвует в осуществлении мероприятий в области охраны труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за исключением мероприятий, проводимых иными исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Принимает участие в осуществлении в соответствии с действующим законодательством мер, направленных на профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Обеспечивает в пределах своей компетенции эксплуатацию государственных систем Санкт-Петербурга.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Обеспечивает в пределах своей компетенции предоставление и распространение информации, содержащейся в государственных информационных системах Санкт-Петербурга.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет от имени Санкт-Петербурга в случаях, предусмотренных действующим законодательством, правомочия обладателя информации, содержащейся в государственных информационных системах Санкт-Петербурга, в пределах своей компетенции.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Обеспечивает защиту информации, обладателем которой является администрация, в том числе информации, доступ к которой ограничен федеральными законами (информация ограниченного доступа), от неправомерных доступа, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, представления, распространения и иных неправомерных действий.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Оказывает содействие избирательным комиссиям на территории района в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о выборах и референдумах.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции сектора, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции сектора. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Принимает участие в деятельности коллегиальных совещательных органов, создаваемых Губернатором Санкт-Петербурга, Правительством Санкт-Петербурга, иными исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, другими государственными органами, в соответствии с компетенцией сектора.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Обеспечивает рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции сектора. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Запрашивает и получает от исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, других муниципальных органов, организаций и граждан информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на сектор, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет деятельность по реализации антикоррупционной политики в рамках своей компетенции, в том числе обеспечивает реализацию мер по противодействию коррупции в секторе.</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов по вопросам своей компетенции. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Принимает участие в мероприятиях, проводимых на территории района, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) и общероссийским праздникам и памятным датам, праздникам Санкт-Петербурга, детским, юношеским и семейным праздникам и памятным датам в Санкт-Петербурге. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">- Осуществляет иные функции, необходимые для выполнения стоящих перед отделом задач.</span></span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативно правовых актов Санкт-Петербурга:</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">1. Федеральный закон от 02.05.2016 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">2. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">3. Федеральный <a href=\"consultantplus://offline/ref=C9D606EAC682CB955E3B68A964D99665341CF73B698ACC507DE923B492y45DM\">закон</a> от 24.11.1995 № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">4. Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">5. Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">6. Федеральный закон от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку «Теча»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">7. Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">8. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">9. Федеральный <a href=\"consultantplus://offline/ref=D6A47B9545A26C24F2F95F037FF9B1FA20DD7847DFECC19DAE78C595DCWDAEN\">закон</a> от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">10. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 № 142 «О финансовом обеспечении и об осуществлении выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">11. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.10.1999 № 1122 «Об удостоверениях ветерана Великой Отечественной войны»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">12. Постановление Правительства Российской Федерации от 20.06.2013 № 519 «Об удостоверении члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">13. Постановление Минтруда Российской Федерации от 11.10.2000 № 69 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, иных категорий граждан, установленных Федеральным законом «О ветеранах»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">14. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2131-1 «О распространении действия Закона Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделения особого риска;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">15. Приказ МЧС России № 728, Минздравразвития России № 832, Минфина России № 166н от 08.12.2006 «Об утверждении порядка и условий оформления и выдачи удостоверения гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; инвалидам чернобыльской катастрофы»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">16. Приказ МЧС России № 727, Минздравсоцразвития России №831, Минфина России № 165н от 08.12.2006 «Об утверждении Порядка и условий оформления и выдачи гражданам удостоверения участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС»; </span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">17. Приказ МЧС России № 228, Минздравсоцразвития России № 271, Минфина России № 63н от 11.04.2006 «Об утверждении Порядка и условий оформления и выдачи специальных удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; </span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">18. Приказ МЧС России от 18.09.2009 № 540 «Об утверждении Порядка выдачи удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»; </span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">19. Закон Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">20. Закон Санкт-Петербурга от 21.05.2009 № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт-Петербурге»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">21. Закон Санкт-Петербурга от 14.03.2007 № 101-22 «О единовременной денежной выплате на погребение в Санкт-Петербурге»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">22. Закон Санкт-Петербурга от 13.09.2006 №408-64 "О погребении и похоронном деле в Санкт-Петербурге";</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">23. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт-Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт-Петербурге»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">24. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">25. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11.12.2007 № 1590 «О порядке предоставления единовременной денежной выплаты на погребение в Санкт-Петербурге»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">26. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.07.2016 № 584 «О мерах по реализации главы 19 «Специальное транспортное обслуживание отдельных категорий граждан в Санкт-Петербурге» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">27. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">28. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.07.2015 № 563 «О мерах по реализации главы 17 «Социальная поддержка отдельных категорий лиц в части обеспечения лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, а также бесплатного изготовления и ремонта зубных протезов» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">29. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2015 № 650 «О мерах по реализации главы 29 «Социальная поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга».</span></span></span></p>",
"requirements_for_skills": "<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">Профессиональные умения ведущего специалиста включают:</span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">1) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\">2) работы с системами управления государственными информационными ресурсами.</span></span></span></p>",
"additional_info": "<p>Заработная плата от 21975 руб. до 42700 руб. в месяц.</p>",
"contact_fio": "Баринов Александр Борисович",
"contact_email": "barinov@tuprim.gov.spb.ru",
"contact_phone": "576-82-70",
"publish_date": "2021-06-01",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3271,
"salary_from": "21975.00",
"salary_to": "42700.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 4055,
"agency": {
"id": 41,
"universities": [
{
"id": 70,
"created_at": "2016-06-27T17:05:28.013899",
"updated_at": "2016-06-27T17:05:28.013945",
"name": "Автономное образовательное учреждение высшего образования Ленинградской области «Государственный институт экономики, финансов, права и технологий»",
"url": "http://www.loief.ru/"
},
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 49,
"created_at": "2016-06-27T16:56:43.824858",
"updated_at": "2016-06-27T16:56:43.824902",
"name": "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»",
"url": "http://www.spbstu.ru/"
},
{
"id": 55,
"created_at": "2016-06-27T17:00:30.860213",
"updated_at": "2016-06-27T17:00:30.860241",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова\" ",
"url": "http://gumrf.ru/"
},
{
"id": 63,
"created_at": "2016-06-27T17:03:15.106926",
"updated_at": "2018-05-07T18:04:53.959330",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный аграрный университет»",
"url": "http://spbgau.ru/"
},
{
"id": 80,
"created_at": "2016-06-27T17:12:55.893058",
"updated_at": "2016-06-27T17:12:55.893101",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения\"",
"url": "http://www.gukit.ru/"
},
{
"id": 86,
"created_at": "2016-06-27T17:53:07.253040",
"updated_at": "2016-06-27T17:53:07.253088",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна»",
"url": "http://sutd.ru/"
},
{
"id": 50,
"created_at": "2016-06-27T16:57:10.336485",
"updated_at": "2016-06-27T16:57:10.336513",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Санкт-Петербургский государственный экономический университет\"",
"url": "http://unecon.ru/"
},
{
"id": 75,
"created_at": "2016-06-27T17:07:35.364294",
"updated_at": "2016-06-27T17:07:35.364324",
"name": "Частное образовательное учреждение высшего образования \"Балтийский Гуманитарный Институт\"",
"url": "http://bhi.spb.ru/"
},
{
"id": 69,
"created_at": "2016-06-27T17:05:07.682281",
"updated_at": "2018-04-19T12:37:37.972710",
"name": "Частное образовательное учреждение высшего образования \"Санкт-Петербургский институт управления и права\"",
"url": "http://spigl.ru/"
}
],
"title": "Администрация Кировского района Санкт-Петербурга",
"genitive_name": "",
"address": "198095, Санкт-Петербург, пр. Стачек, 18",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "stebekova@tukir.gov.spb.ru",
"inn": "7805059546",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 48
},
"groups_of_positions": {
"id": 47,
"title": "ведущая",
"code": 3
},
"industries": [
{
"id": 23,
"title": "Юриспруденция",
"code": 55
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4055/",
"created_at": "2021-05-27T11:44:03.797965",
"updated_at": "2021-05-28T15:35:23.334088",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Ведущий специалист сектора правовой экспертизы Юридического отдела Администрации Кировского района Санкт-Петербурга",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "2 года госслужбы или 4 года по специальности.",
"experience_text": "",
"education": "высшее образование",
"professions": "<p>высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»</p>",
"explanation_requirements": "Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">1. Правовая, лингвистическая и антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов, подготовленных структурными подразделениями администрации.</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">2. Подготовка заключений по правовым вопросам.</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">3. Проведение независимой антикоррупционной экспертизы правовых актов, имеющих нормативный характер.</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">4. Досудебная подготовка по гражданским делам, составление и направление в суды общей юрисдикции и арбитражные суды – исковых заявлений, кассационных, апелляционных и надзорных жалоб, письменных ходатайств и возражений.</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">5.Представление интересов администрации района в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в государственных органах, организациях.</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">6. Подготовка ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов и должностных лиц</span></span></span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p>Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями:</p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Гражданского кодекса Российской Федерации (части первая, вторая, третья, четвертая);</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Жилищного кодекса Российской Федерации</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Указа Президента Российской Федерации от 23.05.1996 № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Федерального закона от 14.06.1994 № 5-ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Федерального закона от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях Российской Федерации»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Постановлени</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">я</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Постановлени</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">я</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 31.05.2012 № 36-пг «О структуре исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Закона Санкт-Петербурга от 19.07.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт-Петербурге»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Закона Санкт-Петербурга от 28.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;</span></span></span></span></p><p> </p>",
"requirements_for_skills": "<p>Профессиональные навыки ведущего специалиста:</p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">работа со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс» на профессиональном уровне;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">проведение правовой экспертизы правовых актов, контрактов, договоров, соглашений;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">проведение правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">подготовка проектов правовых актов, юридических заключений;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">подготовка деловой корреспонденции и служебных документов.</span></span></p>",
"additional_info": "<p>Заработная плата от 35 160 рублей до 65 192 рублей в месяц.</p>",
"contact_fio": "Цветкова Марина Викторовна",
"contact_email": "kadr@tukir.gov.spb.ru",
"contact_phone": "88124176072",
"publish_date": "2021-05-31",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3265,
"salary_from": "21975.00",
"salary_to": "21975.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 4036,
"agency": {
"id": 85,
"universities": [
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 77,
"created_at": "2016-06-27T17:11:28.833448",
"updated_at": "2018-04-19T12:36:14.045316",
"name": "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования \"Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения\"",
"url": "http://guap.ru/guap/main/rect_main.shtml"
},
{
"id": 78,
"created_at": "2016-06-27T17:11:58.905704",
"updated_at": "2016-06-28T10:56:32.870283",
"name": "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»",
"url": "http://www.ifmo.ru/ru/"
},
{
"id": 55,
"created_at": "2016-06-27T17:00:30.860213",
"updated_at": "2016-06-27T17:00:30.860241",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова\" ",
"url": "http://gumrf.ru/"
},
{
"id": 54,
"created_at": "2016-06-27T17:00:00.829976",
"updated_at": "2016-06-27T17:00:00.830005",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский горный университет»",
"url": "http://www.spmi.ru"
},
{
"id": 79,
"created_at": "2016-06-27T17:12:25.637481",
"updated_at": "2016-06-27T17:12:25.637529",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет»",
"url": "http://www.spbgasu.ru/"
},
{
"id": 50,
"created_at": "2016-06-27T16:57:10.336485",
"updated_at": "2016-06-27T16:57:10.336513",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования \"Санкт-Петербургский государственный экономический университет\"",
"url": "http://unecon.ru/"
}
],
"title": "Комитет по транспорту",
"genitive_name": "Комитета по транспорту",
"address": "191167, Санкт-Петербург, Исполкомская ул., 16А",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "kadry3@transport.gov.spb.ru",
"inn": "7830001067",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 17
},
"groups_of_positions": {
"id": 49,
"title": "младшая",
"code": 5
},
"industries": [
{
"id": 50,
"title": "Законность, правопорядок",
"code": 14
},
{
"id": 22,
"title": "Прочее",
"code": 38
},
{
"id": 23,
"title": "Юриспруденция",
"code": 55
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4036/",
"created_at": "2021-05-13T21:01:28.118263",
"updated_at": "2021-05-14T18:33:23.951492",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Специалист 1-й категории Отдела северных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "Требований к стажу работы не предъявляется.",
"experience_text": "",
"education": "профессиональное образование",
"professions": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Профессиональное образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы <span style=\"background-color:white\"> «Экономика и управление», «Техника и технологии наземного транспорта», «Психологические науки», «Информатика и вычислительная техника», «Юриспруденция» </span>или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.</span></span></span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> </span></span></p>",
"explanation_requirements": "",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Исходя из возложенных на отдел задач </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">специалист 1-й категории</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">:</span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">в период рабочей смены осуществляет патрулирование по согласованному маршруту;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">осуществляя служебную деятельность на маршруте патрулирования контролирует работоспособность вверенного ему оборудования мониторинга и электронного делопроизводства;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">оформляет и составляет протоколы и иные процессуальные документы по делам об административных правонарушениях, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 КоАП РФ;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">в целях обеспечения всестороннего производства по дела об административных правонарушениях </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">в пределах своей компетенции </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">взаимодействует с органами государственной власти и их подразделениями;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">в пределах своей компетенции принимает участие в корректировке маршрутов патрулирования специалистов отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">принимает участие в подготовке сводных и аналитических документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">соблюдает правила получения и ношения форменной одежды, установленные нормативными актами Инспекции;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">выполняет указания, поручения начальника Отдела, заместителя начальника Отдела, а также непосредственных руководителей Управления и вышестоящих руководителей Комитета;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности Отдела.</span></span></span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Специалист 1-й категории </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: </span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">2) Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">4) Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">5) постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">6)</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> приказ Минтранса России от 01.12.2015 № 347 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для пассажиров из числа инвалидов транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта, автовокзалов, автостанций и предоставляемых услуг, а также оказания им при этом необходимой помощи»</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">;</span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">7) Закон Санкт-Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге»</span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">.</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Иные профессиональные знания </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">специалиста 1-й категории </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">включают:</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">1) формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">2) методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">4) общие вопросы в области безопасности дорожного движения;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">5) общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">6) общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;</span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">7) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">8) систему взаимодействия с гражданами и организациями;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">9) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.</span></span></p>",
"requirements_for_skills": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Квалификационные требования к профессиональным умениям:</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">1) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">2) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">3) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов.</span></span></p>",
"additional_info": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-family:"Times New Roman",serif\">Заработная плата от 24905 до 58000 рублей в месяц.</span></span></span></span></span></p>",
"contact_fio": "Королева Яна Евгеньевна",
"contact_email": "kyae@transport.gov.spb.ru",
"contact_phone": "(812) 241-53-47",
"publish_date": "2021-05-17",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "на доработку",
"code": 3242,
"salary_from": "24905.00",
"salary_to": null,
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": true
},
{
"id": 3964,
"agency": {
"id": 87,
"universities": [
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 56,
"created_at": "2016-06-27T17:00:52.828913",
"updated_at": "2018-04-19T12:39:24.457815",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный государственный Университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург»",
"url": "http://lesgaft.spb.ru/ru"
}
],
"title": "Комитет по физической культуре и спорту",
"genitive_name": "",
"address": "191186, Санкт-Петербург, Миллионная ул., 22",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "holina@kfis.spb.ru, vorobjeva@kfis.gov.spb.ru",
"inn": "4216006845",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 21
},
"groups_of_positions": {
"id": 46,
"title": "главная",
"code": 2
},
"industries": [
{
"id": 18,
"title": "Физическая культура и спорт",
"code": 50
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/3964/",
"created_at": "2021-04-02T12:47:19.183675",
"updated_at": "2021-04-05T16:07:49.177776",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Начальник Отдела по организации спортивной работы Комитета по физической культуре и спорту",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "4 года госслужбы или 5 лет по специальности.",
"experience_text": "",
"education": "Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры",
"professions": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Начальник Отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">«Физическая культура», «Спорт» </span></span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.</span></span></p>",
"explanation_requirements": "",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Исходя из возложенных на Отдел по организации спортивной работы Комитета задач начальник Отдела: обеспечивает руководство деятельностью Отдела по организации спортивной работы Комитета; распределяет функциональные обязанности между государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее – гражданские служащие) и работниками, чьи должности, не являются должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее – работники) Отдела по организации спортивной работы Комитета; представляет заместителю председателя Комитета предложения по структуре Отдела по организации спортивной работы Комитета;</span></span></span></span><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\"> координирует разработку региональных государственных программ в области развития спорта высших достижений, контролирует процессы реализации государственной региональной политики в области спорта, исполнение законодательных и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, приказов Комитета по направлениям деятельности Отдела по организации спортивной работы Комитета; организовывает обеспечение государственных гражданских служащих, работников Отдела по организации спортивной работы Комитета нормативными и методическими материалами по специализации Отдела по организации спортивной работы Комитета; организовывает разработку перспективных и текущих планов развития спорта высших достижений, планов подготовки сборных команд Санкт-Петербурга; разрабатывает и вносит на утверждение председателю Комитета предложения по формированию и финансовому обеспечению календарного плана спортивных мероприятий; осуществляет методическое руководство спортивной работой подведомственных Комитету государственных учреждений; контролирует сотрудничество Комитета с городскими и общероссийскими федерациями по олимпийским и неолимпийским видам спорта; ежегодно предоставляет председателю Комитета аналитический доклад<br />о выступлениях сборных команд города во всероссийских соревнованиях, результатах выступлений спортсменов Санкт-Петербурга в составе сборных команд России на чемпионатах и первенствах мира, Европы и Олимпийских играх; осуществляет контроль за деятельностью Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга» в рамках компетенции Отдела по организации спортивной работы Комитета и другие.</span></span></span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Начальник Отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга: «Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19.10.2005; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части административных наказаний в сфере физической культуры и спорта); Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2013 № 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований»; постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»; постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2014 № 353 «Об утверждении правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 24.11.2015 № 2390-р «О Перечне официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий»; приказ Министерства спорта Российской Федерации от 01.08.2014 № 663 «Об утверждении порядка проведения государственной аккредитации региональных общественных организаций или структурных подразделений (региональных отделений) общероссийской спортивной федерации для наделения их статусом региональных спортивных федераций и формы документа о государственной аккредитации, подтверждающего наличие статуса региональной спортивной федерации»; Закон Санкт-Петербурга от 14.12.2009 № 532-105 «Об основах политики Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта»; Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»; постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 455 «Об учреждении премии Правительства Санкт-Петербурга «За достижение высоких спортивных результатов на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях» и другие.</span></span></span></span></p>",
"requirements_for_skills": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Начальник Отдела должен обладать следующими профессиональными навыками: разработка положений и регламентов проведения физкультурных и спортивных мероприятий; формирование единого календарного плана (ЕКП) межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий; проведение физкультурных и спортивных мероприятий; ведение Всероссийского реестра видов спорта; ведение реестра общероссийских и аккредитованных региональных спортивных федераций и другие.</span></span></span></span></p>",
"additional_info": "<p>Заработная плата от 43510 рублей до 110021 рублей в месяц.</p>",
"contact_fio": "Холина Юлия Леонидовна",
"contact_email": "holina@kfis.gov.spb.ru",
"contact_phone": "417-4068",
"publish_date": "2021-04-02",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3125,
"salary_from": "39555.00",
"salary_to": "41020.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 3935,
"agency": {
"id": 83,
"universities": [
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 49,
"created_at": "2016-06-27T16:56:43.824858",
"updated_at": "2016-06-27T16:56:43.824902",
"name": "Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»",
"url": "http://www.spbstu.ru/"
},
{
"id": 79,
"created_at": "2016-06-27T17:12:25.637481",
"updated_at": "2016-06-27T17:12:25.637529",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет»",
"url": "http://www.spbgasu.ru/"
},
{
"id": 47,
"created_at": "2016-06-27T16:56:06.770402",
"updated_at": "2016-06-27T16:56:06.770446",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет»",
"url": "http://spbu.ru/"
}
],
"title": "Комитет по строительству",
"genitive_name": "Комитета по строительству",
"address": "190000, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, 76",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "slinko@kstr.gov.spb.ru, pershikova@kstr.gov.spb.ru",
"inn": "7830002342",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 16
},
"groups_of_positions": {
"id": 47,
"title": "ведущая",
"code": 3
},
"industries": [
{
"id": 23,
"title": "Юриспруденция",
"code": 55
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/3935/",
"created_at": "2021-03-03T14:43:51.143098",
"updated_at": "2021-03-11T17:28:39.175595",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Начальник нормативно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "2 года госслужбы или 4 года по специальности.",
"experience_text": "",
"education": "высшее образование не ниже уровня бакалавриата",
"professions": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.</span></span></p>",
"explanation_requirements": "Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.",
"job_responsibilities": "<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- реализует права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимые для представления интересов Санкт-Петербурга, Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга по вопросам входящим, в компетенцию Комитета, а также интересов Комитета в судах и иных государственных органах и организациях;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- по поручению начальника Юридического управления Комитета обеспечивает подготовку для рассмотрения Губернатором Санкт-Петербурга, Правительством Санкт-Петербурга, вице-губернаторами Санкт-Петербурга проекты предложений и заключений, касающихся деятельности Комитета, в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- участвует в пределах компетенции отдела в разработке предложений по совершенствованию государственного управления по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает подготовку по поручению начальника Юридического управления Комитета проектов ответов на запросы и обращения депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, Государственной Думы Российской Федерации, государственных органов, должностных лиц, организаций и граждан, а также справки, заключения, письма и другие документы в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет подготовку предложений о внесении изменений в действующее законодательство, в том числе в целях его совершенствования, или признании утратившими силу постановлений, приказов, распоряжений и иных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов правовых актов, а также проектов договоров, заключаемых от имени Комитета, за исключением государственных контрактов, проектов договоров, заключаемых от имени Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, касающихся деятельности Комитета, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает осуществление правовой экспертизы поступивших в Комитет проектов правовых актов, в том числе Российской Федерации, а также проектов правовых актов, подготавливаемых структурными подразделениями Комитета, на предмет соответствия требованиям действующего законодательства, требованиям юридической техники и подготовку<br />по ее результатам заключений в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает осуществление в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Комитета в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает учет организации независимых антикоррупционных экспертиз в журнале учета организации таких экспертиз;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- совместно со структурным подразделением Комитета, являющимся разработчиком проекта нормативного правового акта Санкт-Петербурга, Комитета, рассматривает заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает осуществление правовой экспертизы проектов договоров, заключаемых от имени Комитета, за исключением государственных контрактов, а также проектов договоров, заключаемых от имени Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, касающихся деятельности Комитета, в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- принимает участие в методическом руководстве правовой работой в Комитете и подведомственных ему организациях в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет взаимодействие по вопросам деятельности отдела со структурными подразделениями Комитета, иными исполнительными органами власти, их структурными подразделениями, включая Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, юридические службы иных исполнительных органов власти, а также с органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает подготовку, направление запросов и получение от структурных подразделений Комитета, исполнительных органов власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, учреждений и организаций информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел, а также передачу в установленном порядке информации указанным органам, учреждениям и организациям;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет привлечение к работе отдела специалистов иных структурных подразделений Комитета, научных организаций и других юридических лиц для разрешения вопросов отдела, требующих специальной квалификации, в том числе, на основе соответствующих договоров;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет обмен опытом правовой работы с юридическими службами органов государственной власти Санкт-Петербурга и иных субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, судебными органами на территории Санкт-Петербурга, отраслевыми министерствами и ведомствами Российской Федерации, а также зарубежными партнерами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает в пределах компетенции отдела подготовку справочных материалов по законодательству, в сфере деятельности Комитета;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет мониторинг, обобщение и анализ правоприменительной и судебной практики, касающейся деятельности Комитета, по вопросам компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает сбор информации и подготовку статистических отчетов по вопросам компетенции отдела, подготовку аналитических материалов в части, касающейся компетенции отдела.</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает подготовку материалов для вынесения на рассмотрение Правительства Санкт-Петербурга вопросов, отнесенных к компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает подготовку материалов и организацию совещаний по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- принимает участие в работе совещаний, рабочих групп, комиссий в Комитете, иных исполнительных органах власти, учреждениях, проектных и иных организациях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет организацию и проведение семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, а также подготовку материалов к ним;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет в пределах компетенции отдела содействие в правотворческой и правоприменительной деятельности структурным подразделениям Комитета;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- по поручению начальника Юридического управления Комитета обеспечивает правовое сопровождение мероприятий (совещаний, заседаний, конференций), проводимых Комитетом, в пределах компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет в пределах компетенции Комитета по вопросам ведения отдела международное и межрегиональное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает в соответствии с правовыми актами Комитета представление информации о деятельности Комитета в пределах компетенции отдела для размещения на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга на странице Комитета<br />в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает осуществление анализа, обобщения и представления в уполномоченное структурное подразделение Комитета сведений по проведению антикоррупционного мониторинга и иных информационных материалов антикоррупционного характера по направлению деятельности отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет в пределах компетенции отдела деятельность по реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге, в том числе обеспечивает реализацию мер по профилактике и противодействию коррупции по вопросам, относящимся к компетенции отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- принимает участие в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке Комитета;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет руководство деятельностью отдела, обеспечивает выполнение задач и полномочий, возложенных на отдел в соответствии с Положением об отделе, в рамках своей компетенции осуществляет полномочия, направленные на эффективное управление в сфере деятельности отдела, осуществляет контроль за деятельностью отдела и анализ ее результатов;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- обеспечивает текущее и перспективное планирование деятельности отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- осуществляет по направлению деятельности отдела контроль за исполнительской дисциплиной гражданских служащих отдела, исполнением поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Губернатора<br />Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, поручений вице-губернаторов Санкт-Петербурга, распоряжений и приказов Комитета, поручений вышестоящих руководителей;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- отчитывается перед вышестоящими руководителями по результатам профессиональной служебной деятельности;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- разрабатывает и обеспечивает согласование проектов положений об отделе, должностных регламентов гражданских служащих отдела, а также других документов, необходимых для организации работы отдела;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- соблюдает правила работы со служебной документацией;</span></span></span></span></p><p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"font-family:"Calibri","sans-serif"\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">- исполняет иные обязанности, предусмотренные Положением о Комитете, Положением о Юридическом управлении Комитета, Положением об отделе, правовыми актами Комитета.</span></span></span></span></p>",
"requirements_for_knowledge": "<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Квалификационные требования к базовым знаниям:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знание основ:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Конституции Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Устава Санкт-Петербурга;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Закона Санкт-Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знания в области информационно-коммуникационных технологий.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Квалификационные требования к базовым умениям:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">умение мыслить системно (стратегически);</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">коммуникативные умения;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">подготовка проектов правовых актов; </span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; </span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">использование опыта и мнения коллег;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">систематическое повышение профессиональных знаний;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">работа с использованием информационно-коммуникационных технологий;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Профессионально-функциональные квалификационные требования:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">квалификационные требования к профессиональным знаниям:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Гражданский кодекс Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Земельный кодекс Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Градостроительный кодекс Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Трудовой кодекс Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Закон Санкт-Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт-Петербурге»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Закон Санкт-Петербурга от 13.10.2004 № 515-74 «О гарантиях деятельности депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Закон Санкт-Петербурга от 28.09.2011 № 585-115 «О мерах по обеспечению имущественных прав граждан, являющихся владельцами гаражей на территории Санкт-Петербурга»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2008 № 187 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при проектировании, строительстве, реконструкции объектов капитального строительства за счет средств бюджета Российской Федерации и бюджета Санкт-Петербурга и их передаче специализированным эксплуатирующим организациям»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2009 № 681 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт-Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт-Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт-Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт-Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов и независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга».</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">иные профессиональные знания:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знание основ государственного устройства и управления;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знание правил юридической техники;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере гражданского, земельного, градостроительного законодательства, законодательства о бюджете, а также в сфере развития законодательства;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере гражданского, земельного, градостроительного законодательства, законодательства о бюджете, а также в сфере развития законодательства;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">процедура подготовки проектов нормативных правовых актов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">квалификационные требования к профессиональным умениям:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">проведение юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов и правовых актов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">подготовка проектов нормативных правовых актов и правовых актов.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">квалификационные требования к функциональным знаниям:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">порядок ведения дел в судах различной инстанции;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">квалификационные требования к функциональным умениям:</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">ведение исковой и претензионной работы;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">подготовка методических рекомендаций, разъяснений;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">подготовка аналитических, информационных и других материалов;</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">организация и проведение мониторинга применения законодательства.</span></span></p>",
"requirements_for_skills": "<p><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности нормативно-правового отдела Юридического управления; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.</span></span></p>",
"additional_info": "<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">З/пл. – <span style=\"font-size:11.0pt\">64,1 тыс. руб. до 74,1 тыс. руб. </span></span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">Должность <span style=\"font-size:11.0pt\">начальника нормативно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству</span> в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» относится к должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. </span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"font-family:"Times New Roman","serif"\">После принятия решения об объявлении конкурса на замещение указанной должности, с объявлением о приеме документов для участия в конкурсе, а также с информацией о конкурсе, можно будет ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в аподразделе «Конкурсы» раздела «Вакансии и Конкурсы в Администрации Санкт-Петербурга», в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». </span></span></p>",
"contact_fio": "Коськина Ирина Федоровна",
"contact_email": "koskina@kstr.gov.spb.ru",
"contact_phone": "(812) 576-36-00",
"publish_date": "2021-03-03",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3072,
"salary_from": "32230.00",
"salary_to": "35160.00",
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "Должность начальника нормативно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» относится к должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. После принятия решения об объявлении конкурса на замещение указанной должности, с объявлением о приеме документов для участия в конкурсе, а также с информацией о конкурсе, можно будет ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в аподразделе «Конкурсы» раздела «Вакансии и Конкурсы в Администрации Санкт-Петербурга», в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».",
"publish_on_other_sites": false
},
{
"id": 4204,
"agency": {
"id": 38,
"universities": [
{
"id": 46,
"created_at": "2016-06-27T16:55:44.970180",
"updated_at": "2016-06-27T16:55:44.970206",
"name": "Северо-Западный институт управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования \"Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации\" ",
"url": "http://www.sziu.ru"
},
{
"id": 56,
"created_at": "2016-06-27T17:00:52.828913",
"updated_at": "2018-04-19T12:39:24.457815",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный государственный Университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург»",
"url": "http://lesgaft.spb.ru/ru"
},
{
"id": 47,
"created_at": "2016-06-27T16:56:06.770402",
"updated_at": "2016-06-27T16:56:06.770446",
"name": "Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет»",
"url": "http://spbu.ru/"
}
],
"title": "Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга",
"genitive_name": "Администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга",
"address": "199178, Санкт-Петербург, Большой пр. В.О., 55",
"email_additional_recipients": "",
"email_internship": "kochina@voadm.gov.spb.ru",
"inn": "7801042446",
"type_of": {
"id": 1,
"title": "Исполнительные органы власти"
},
"is_from_upgo": true,
"code": 45
},
"groups_of_positions": {
"id": 49,
"title": "младшая",
"code": 5
},
"industries": [
{
"id": 32,
"title": "Жилищная",
"code": 11
}
],
"created_by": null,
"url": "/vakansii/4204/",
"created_at": "2021-08-18T09:05:27.759110",
"updated_at": "2021-08-19T16:03:31.027928",
"is_public": true,
"is_removed": false,
"title": "Специалист 1-й категории Жилищного отдела администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга",
"status": {
"id": 2,
"title": "Согласовано"
},
"experience": {
"id": 1,
"title": "Требований к стажу работы не предъявляется."
},
"experience_upgo": "Требований к стажу работы не предъявляется.",
"experience_text": "",
"education": "профессиональное образование",
"professions": "<p>«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция»</p>",
"explanation_requirements": "",
"job_responsibilities": "<p>Исходя из возложенных на отдел задач специалист 1-й категории:</p><p>готовит проекты организационных решений по вопросам реализации задач отдела;</p><p>обеспечивает начальника отдела необходимой информацией по рассматриваемым вопросам;</p><p>по поручению начальника отдела готовит обзорные, аналитические и иные информационные материалы и справки;</p><p>организует работу по делопроизводству;</p><p>готовит отчеты, организационно-распорядительную, информационно-аналитическую, техническую документацию;</p><p>осуществляет организационно-техническое обеспечение мероприятий, проводимых отделом;</p><p>осуществляет техническое обеспечение деятельности отдела;</p><p>соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;</p><p>в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной властиСанкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;</p><p>участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых специалист1-й категории включен на основании правовых актов администрации или направлен начальником отдела, готовит необходимые документы и материалы;</p><p>принимает участие в обеспечении организации архивного дела в соответствиис компетенцией отдела, в том числе обеспечивать сохранность документов, организацию их отбора, подготовку и передачу в упорядоченном состоянии на хранение и использованиев соответствии с правилами, установленными специально уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;</p><p>принимает участие в подготовке материалов для формирования программы социально-экономического развития Санкт-Петербурга;</p><p>ведет работу по осуществлению в установленном порядке ежегодной актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий;</p><p>осуществляет взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции жилищного отдела, с органами государственной власти, органами местного самоуправленияв Санкт-Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;</p><p>разрабатывает распоряжения и приказы в соответствии с компетенцией жилищного отдела;</p><p>разрабатывает методические материалы и рекомендации в соответствиис компетенцией жилищного отдела;</p><p>представляет главе администрации заключения, справки по вопросам, находящимся в компетенции жилищного отдела;</p><p>обеспечивает в соответствии с компетенцией жилищного отдела, информационное взаимодействие с органами государственной власти Санкт-Петербурга, иными органамии организациями в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга;</p><p>обеспечивает организацию приема граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции жилищного отдела;</p><p>осуществляет деятельность по реализации антикоррупционной политики в рамках своей компетенции;</p><p>запрашивает и получает от исполнительных органов государственной властиСанкт-Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправленияв Санкт-Петербурге, организаций и должностных лиц информацию, документыи материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на жилищный отдел,в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;</p><p>проводит совещания, семинары, принимает участие в указанных мероприятиях для реализации задач, возложенных на жилищный отдел;</p><p>создает постоянные и временные комиссии с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организаций и обеспечивает их деятельность;</p><p>вносит на рассмотрение главы администрации, курирующего заместителя главы администрации предложения по вопросам своей компетенции;</p><p>осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов по вопросам своей компетенции;</p><p>осуществляет подготовку аналитических материалов в части, касающейся компетенции жилищного отдела;</p><p>отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;</p><p>исполняет иные обязанности, предусмотренные Положением об отделе и Положением об администрации.</p>",
"requirements_for_knowledge": "<p>Иные профессиональные знания специалиста 1-й категории включают:</p>\n\n<p>1) основные направлений и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений;</p>\n\n<p>2) отечественный опыт, практика управления и распоряжения государственным имуществом;</p>\n\n<p>3) область организации предоставления государственных услуг.</p>",
"requirements_for_skills": "<p>Профессиональные умения специалиста 1-й категории включают:</p>\n\n<p>1) оперативное принятие и реализация решений;</p>\n\n<p>2) анализ и систематизация информации;</p>\n\n<p>3) практическое применение нормативных правовых актов;</p>\n\n<p>4) владение методами и инструментами работы с обращениями заявителей;</p>\n\n<p>5) работу по предоставлению сведений из базы данных автоматизированной информационной системы «Очередники», городской информационной поисковой системе «Население. Жилой фонд»; Росреестра, портала государственных услуг;</p>\n\n<p>6) работу в системах автоматизированное рабочее место «Инспектор жилищного отдела», автоматизированное рабочее место исполнительного органа государственной власти.</p>",
"additional_info": "<p>В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться, так как вакантная должность относится к группе младших должностей государственной гражданской службы.</p>\n\n<p>Заработная плата от 30 000 - 40 000 руб. в месяц.</p>",
"contact_fio": "Митина Елена Александровна",
"contact_email": "mitina@voadm.gov.spb.ru",
"contact_phone": "576-93-16",
"publish_date": "2020-12-01",
"tip_requirements": "",
"tip_experience": "",
"tip_education": "",
"tip_job_responsibilities": "",
"tip_requirements_for_knowledge": "",
"tip_requirements_for_skills": "",
"comment_rejection": "",
"code": 3476,
"salary_from": "19740.00",
"salary_to": null,
"tip_salary": "",
"tip_competition": "",
"tip_vacancy_info": "",
"publish_on_other_sites": false
}
]
}