Главный специалист Отдела по организации амбулаторной медицинской помощи взрослому населению Комитета по здравоохранению

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Комитет по здравоохранению


Квалификационные требования

Стаж работы
2 года госслужбы или 4 года по специальности.
Высшее образование

по специальности "Лечебное дело"

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

Участие в подготовке предложений по проведению государсвтенной политики Координация работы амбулаторно-поликлинических учреждений районов Санкт-Петербурга по повышению доступности и качества первичной медико-профилактической помощи, координация развития стационарзамещающих технологий в амбулаторно-поликлинических учреждениях Санкт-Петербурга, координация работы амбулаторной офтальмологической  и  амбулаторной гериатрической служб.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений исполнительного органа власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Место и время приема документов

191023, Санкт-Петербург, ул. Малая Садовая, д. 1, Отдел по вопросам государственной службы  и кадров, каб. 26/6.

Время приёма документов:

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению  производится с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Срок приёма документов:

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохраннеию производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме до 02.10.2017

Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 октября 2017 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Дополнительно

Заработная плата от 26 000 руб. до 52 000 руб. в месяц.
 



  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ