ведущий специалист Отдела профессионального образования Комитета по образованию

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Закончен приём документов

Комитет по образованию


Квалификационные требования

Стаж работы
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
высшее

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки», «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция» 

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

Участвует в обеспечении осуществления государственной политики и программ развития в области профессионального образования в рамках полномочий Комитета;

Отвечает за работу по реализации целевых программ, связанных с развитием системы профессионального образования в государственных профессиональных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета (далее - ОУ);

Участвует в разработке и реализации мер по выполнению законодательных, нормативных актов и распоряжений органов государственного управления по вопросам учебно-методической работы, учебного планирования, организации учебного процесса, учебно-производственной деятельности в ОУ;

Планирует и осуществляет мероприятия, способствующие улучшению содержания и качества подготовки кадров по специальностям среднего профессионального образования;

Осуществляет формирование основных направлений деятельности ОУ по внедрению в образовательный процесс инновационных форм и методов обучения, в том числе сетевых форм взаимодействия с иными образовательными организациями и работодателями, форм социального партнерства, дистанционного обучения, внедрения электронных систем обучения и электронных библиотек;

Планирует, разрабатывает и осуществляет контроль за использованием систем сбора и обработки информации о реализации мероприятий, направленных на подготовку кадров по специальностям среднего профессионального образования и в системе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

Организовывает в Санкт-Петербурге систему учебно-методического взаимодействия между образовательными учреждениями общего образования, профессиональными образовательными учреждениями и учреждениями высшего и дополнительного профессионального образования с целью улучшения учебно-методического сопровождения образовательного процесса в ОУ;

Способствует созданию в ОУ методических служб, осуществляющих разработку учебно-методической документации, издание методической литературы, расширяющих контакты с целью обмена передовым опытом работы, участвующих в региональных и национальных мероприятиях;

Вносит предложения по формированию государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) ОУ;

Координирует деятельность ОУ по организации и проведению промежуточной, итоговой (государственной) аттестации, выпускных квалификационных экзаменов;

Ведет прием граждан в приемные часы и организует работу с документами
(в том числе письмами и жалобами) по направлениям своей деятельности;

Участвует в подготовке инструктивно-методических документов Комитета по вопросам проведения конкурсов профессионального мастерства обучающихся ОУ;

Организовывает предоставление отчетности ОУ, по вопросам, относящимся к ведению ведущего специалиста;

В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по образованию, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией, правил подготовки и оформления документов;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); делового письма, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Место и время приема документов

190000, Санкт-Петербург, переулок Антоненко, дом 8, Комитет по образованию, сектор
по вопросам государственной службы и кадров Отдела государственной службы, кадров
и организационной работы

Время приёма документов:

 с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 перерыв с 12.00 до 13.00
каб. № 109.

Срок приёма документов:

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета
по образованию производится в течение 21 дня со дня размещения объявления
об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Предполагаемая дата проведения конкурса: 8 февраля 2018 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Дополнительно

Заработная плата  от  59 800 тыс.руб. до 65 000 тыс.руб. в месяц.


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ

Для возможности подачи документов на конкурс привяжите Вашу учётную запись к порталу "Госуслуги" в настройках личного кабинета.

Опубликовано на www.k-obr.spb.ru 25 декабря 2017 г.