Главный специалист Планово-финансового отдела Комитета по образованию

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Закончен приём документов

Комитет по образованию


Квалификационные требования

Стаж работы
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
высшее

по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», «Экономика и управление»

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

Готовит сводное обоснование планируемого объема финансирования государственной программы Санкт-Петербурга «Развитие образования в Санкт-Петербурге» (далее-государственная программа), предоставляя совокупность расчетов (обоснований) необходимых объемов финансирования для реализации ее мероприятий;

Готовит обоснование планируемого объема финансирования подпрограмм «Развитие общего образования» и «Развитие дополнительного образования» государственной программы, предоставляя совокупность расчетов (обоснований) необходимых объемов финансирования для ее реализации;

Готовит обоснование планируемого объема финансирования государственных программ Санкт-Петербурга и непрограммных мероприятий, представляя совокупность расчетов (обоснований) необходимых объемов финансирования по мероприятиям государственных программ Санкт-Петербурга;

Готовит материалы по сетевым показателям государственных общеобразовательных учреждений и государственных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Комитета (далее – государственные учреждения), для формирования плановых показателей на очередной финансовый год и на плановый период;

Готовит расчеты обоснований бюджетных ассигнований, выделяемых государственным учреждениям и Комитету на проведение мероприятий;

Распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по государственным учреждениям и Комитету на проведение мероприятий согласно расчетам;

Организовывает исполнение бюджетных ассигнований, выделенных государственным учреждениям и Комитету на проведение мероприятий;

Организовывает и контролирует формирование отчетов государственными учреждениями в пределах полномочий Отдела;

Осуществляет методическое сопровождение государственных учреждений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности в пределах полномочий Отдела;

Готовит предложения и расчеты по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Комитету Законом Санкт-Петербурга о бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

Готовит расчеты для внесения предложений по формированию и изменению сводной бюджетной росписи;

Осуществляет методическое сопровождение получателей межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение,
а также иных субсидий, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении, в соответствии с полномочиями Комитета;

Готовит сводные финансовые отчеты об использовании получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, в соответствии с полномочиями Комитета;

Готовит расчеты для утверждения нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ)
в сфере образования Санкт-Петербурга;

Готовит предложения по оценке деятельности государственных учреждений
в пределах полномочий Отдела;

Готовит финансово-экономические экономические обоснования по действующим и предлагаемым к введению нормативным актам в пределах полномочий Отдела;

Осуществляет прием граждан, руководителей учреждений в пределах полномочий Отдела;

Обеспечивает реализацию мер по противодействию коррупции в учреждениях в пределах полномочий Отдела;

Участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в рамках полномочий Отдела;

Готовит, рассматривает проекты управленческих и иных решений, согласовывает и принимает их в порядке, установленном Регламентом Правительства
Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100, и регламентом Комитета;

В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); порядка работы со служебной документацией, правил подготовки и оформления документов, служебного распорядка Комитета;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, выполнения поставленных руководителем задач, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня). Работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных по направлениям деятельности; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

Место и время приема документов

190000, Санкт-Петербург, переулок Антоненко, дом 8, Комитет по образованию, сектор
по вопросам государственной службы и кадров Отдела государственной службы, кадров
и организационной работы

Время приёма документов:

с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00

в пятницу с 10.00 до 15.00

перерыв с 12.00 до 13.00

Срок приёма документов:

прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Предполагаемая дата проведения конкурса: 8 февраля 2018 г.

Порядок проведения конкурса

конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования

Дополнительно

Заработная плата от 59 800 тыс.руб. до 65 000 тыс.руб. в месяц.


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ

Для возможности подачи документов на конкурс привяжите Вашу учётную запись к порталу "Госуслуги" в настройках личного кабинета.

Опубликовано на www.k-obr.spb.ru 25 декабря 2017 г.