Главный специалист контрольно-ревизионного отдела Жилищного комитета

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Завершены конкурсные процедуры

Конкурс на включение в кадровый резерв Жилищного комитета на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Контрольно-ревизионного отдела, объявление о котором было опубликовано 12.03.2018, состоялся 19.04.2018.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Жилищного комитета  для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы победитель определен.

Жилищный комитет


Квалификационные требования

Стаж работы
2 года госслужбы или 4 года по специальности.
Высшее образование

Главный специалист Отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство» «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий».

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

1. Принимает участие в проведении проверок использования бюджетных средств организациями, подведомственными Комитету, организациями с участием Санкт-Петербурга, проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций, подведомственных Комитету и организаций, членом, участником, учредителем которых является Санкт-Петербург, осуществляющих деятельность в сфере управления многоквартирными домами в Санкт-Петербурге, проверок соблюдения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок заказчиками, подведомственными Жилищному комитету (далее – проверки). 2. Готовит и представляет начальнику Сектора предложения для формирования планов проверок. 3. Разрабатывает программу проверки, ее изменения и дополнения в ходе проведения проверки, с учетом изучения необходимых документов и материалов. 4. Направляет письменные запросы и получает от других организаций справки и копии документов по операциям проверяемых организаций, подведомственных Комитету, организаций с участием Санкт-Петербурга. 5. Принимает участие в проведении проверок денежных, бухгалтерских и других документов, относящихся к предмету проверки, наличия и использования денежных средств, ценных бумаг и материальных ценностей в организациях, подведомственных Комитету, организациях с участием Санкт-Петербурга, в соответствии с законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующих порядок проведения проверок. Проводит инвентаризацию материальных ценностей. 6. Принимает участие в проверке соответствия наименований и количество фактически поставленных товаров, объемы и виды выполненных работ или оказанных услуг по договорам и государственным контрактам, наименованию и количеству товаров, объемам и видам работ, услуг, оплаченных или предъявленных к оплате, а также правильность расчетов при определении объемов товаров, работ, услуг. 7. Принимает в процессе проведения проверок совместно с руководителями проверяемых организаций меры по устранению выявленных нарушений финансовой дисциплины и неэффективного расходования средств, а также дает обязательные указания об устранении этих нарушений, о возмещении причиненного ущерба и привлечении к ответственности виновных лиц в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 8. Готовит предложения об ограничении, приостановлении финансирования проверяемых организаций при выявлении фактов нецелевого использования бюджетных средств, а также в случае непредставления ими бухгалтерских и финансовых документов, связанных с использованием этих средств. 9. По результатам проверки принимает участие в составлении предписаний об устранении выявленных нарушений в адрес руководителя проверяемой организации, подведомственной Комитету, организации с участием Санкт-Петербурга за подписью председателя Жилищного комитета. 10. Принимает участие в ведении установленной отчетной документации о контрольно-ревизионной работе для представления ее в установленном порядке. 11. Обеспечивает своевременное и качественное проведение проверок. 12. Рассматривает акты проверок. 13. Рассматривает возражения проверяемой организации по акту проверки. 14. Готовит заключение на возражения по акту проверки. 15. Осуществляет контроль за устранением нарушений, выявленных в ходе проверок.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Главный специалист Отдела должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

Базовые умения главного специалиста Отдела включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Место и время приема документов

191023, Санкт-Петербург, пл. Островского, д. 11, Жилищный комитет, каб. 59

Время приёма документов:

пн. - пт. с 14.00-17.00

Срок приёма документов:

с 12.03.2018 по 02.04.2018

Предполагаемая дата проведения конкурса: 19 апреля 2018 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Дополнительно

Примерный размер денежного содержания: от 56 тыс. руб. до 61 тыс. руб. в месяц.


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ