Главный специалист сектора районного хозяйства отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга


Квалификационные требования

Стаж работы
2 года госслужбы или 4 года по специальности.
высшее

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или по одной из укрупненных групп направлений подготовки (специальности) «Техника и технология строительства», «Машиностроение», «Электро-и теплоэнергетика», «Электроника, радиотехника и системы связи» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки


Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

- Обеспечивает рассмотрение обращений граждан в соответствии  с действующим законодательством (в том числе: поступивших в электронной форме на официальные ресурсы органов исполнительной власти, учтенных на web-сайтах «Наш Санкт-Петербург» и «004»,  преданных в установленной форме из Сектора дежурной службы администрации), осуществляет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора;
-  Участвует в разработке, представлении и согласовании в установленном порядке проектов правовых актов в соответствии с компетенцией Сектора.
-  Готовит проекты распоряжений и приказов администрации в соответствии  с компетенцией Сектора.
- Участвует в разработке методических материалов и рекомендации  в соответствии с компетенцией Сектора.
-  В соответствии с компетенцией Сектора обеспечивает выполнение мероприятий федеральных целевых программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург, и целевых программ Санкт-Петербурга.
- Формирует, представляет на утверждение и обеспечивает реализацию программ и планов мероприятий в соответствии с задачами Сектора, а также контролирует их исполнение.
- Обеспечивает сохранность документов, организацию их отбора, подготовку  и передачу в упорядоченном состоянии на хранение и использование в соответствии  с правилами, установленными специально уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
- Принимает участие в совещаниях и деятельности комиссий, рабочих групп, готовит необходимые материалы.
- Принимает участие в конференциях, совещаниях, семинарах, иных мероприятиях по вопросам, относящимся к компетенции Сектора.
- Взаимодействует в установленном порядке с органами государственной власти Российской Федерации, Санкт-Петербурга, других субъектов Российской Федерации, иными государственными органами Российской Федерации, Санкт-Петербурга, других субъектов Российской Федерации, органами местного  самоуправления, другими муниципальными органами, организациями, должностными лицами и гражданами.
- Запрашивает и получает от исполнительных органов государственной власти  Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, других муниципальных органов, организаций и граждан информацию, документы и материалы, необходимые для деятельности Сектора, передает в установленном порядке информацию указанным органам, организациям и гражданам.
- Обеспечивает соблюдение конфиденциальности информации, получаемой  в рамках решения Сектора своих задач, доступ к которой ограничен федеральными законами.
- Оказывает содействие избирательным комиссиям на территории района  в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации  и Санкт-Петербурга о выборах и референдумах.
- Представляет соответствующему исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга сведения о нарушении имущественных прав государства, принимает меры к устранению нарушений имущественных прав государства, предусмотренные действующим законодательством.
- Обеспечивает реализацию мер по противодействию коррупции в Секторе.
- Отчитывается по результатам собственной служебной деятельности перед вышестоящим руководством.
- Выполняет поручения вышестоящего руководства по вопросам, входящим в компетенцию Сектора.
- Составляет протоколы об административных правонарушениях.
- Обеспечивает развитие жилищно-коммунальной инфраструктуры района.
- Обеспечивает контроль за содержанием, эксплуатацией, текущим  и капитальным ремонтом инженерных систем и коммуникаций, находящихся в государственной собственности Санкт-Петербурга, расположенных на территории района.

- Обеспечивает создание условий для осуществления деятельности жилищно-строительных кооперативов, товариществ собственников жилья и управляющих организаций по управлению, содержанию и ремонту многоквартирных домов, расположенных на территории района.
- Участвует в организации работ по подготовке жилищного фонда к эксплуатации в зимних условиях.
-  Участвует в осуществлении контроля за бесперебойной работой, содержанием и ремонтом инженерных сетей и коммуникаций специализированными эксплуатирующими органи­зациями и предприятиями независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности и имеющих в собственности, в оперативном управлении, в хозяйственном ведении источники теп­лоснабжения, инженерные сооружения, коммуникации и здания.
-  Организовывает и (или) участвует совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Санкт-Петербурге в мероприятиях по обследованию многоквартирных домов, признанных аварийными и подлежащими сносу или реконструкции, на предмет незаконного использования помещений в указанных домах.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга,  постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, Служебного распорядка администрации Центрального района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления  в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; делового письма; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

Место и время приема документов

197167, Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб.316, 204 отдел по вопросам государственной службы и кадров

Время приёма документов:

С понедельника по четверг: с 10 ч. до 17 ч., в пятницу с 10 ч. до 16 ч. Обед с 13.00 до 13.48.

Срок приёма документов:

Прием документов от претендентов на конкурс на включение в кадровый резерв производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационной сети «Интернет».

Предполагаемая дата проведения конкурса: 31 мая 2018 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования

Дополнительно

Заработная плата от 40 000 до 55000 рублей в месяц


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ

Для возможности подачи документов на конкурс привяжите Вашу учётную запись к порталу "Госуслуги" в настройках личного кабинета.