Начальник Отдела коммерческого найма Жилищного комитета

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Завершены конкурсные процедуры


 

Жилищный комитет


Квалификационные требования

Стаж работы
4 года госслужбы или 5 лет по специальности.
Высшее образование. ?

Высшее образование по направлению подготовки «Городское строительство и хозяйство», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Строительство», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Юриспруденция», или «Экономика», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление»; или «Финансы и кредит».


Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

  • Обеспечение подготовки распоряжений Жилищного комитета о количестве жилых помещений коммерческого использования Санкт-Петербурга, подлежащих предоставлению гражданам по договорам найма и юридическим лицам по договорам аренды в текущем году    в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 28.03.2007 № 125-27 «О порядке предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования  Санкт-Петербурга». 
  • Обеспечение согласования проектов распоряжений администраций районов Санкт-Петербурга о предоставлении жилых помещений фонда коммерческого использования по договорам аренды, подготовку по ним проектов заключений Жилищного комитета. 
  • Обеспечение подготовки и согласования проектов распоряжений Жилищного комитета о включении жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга в специализированный жилищный фонд Санкт-Петербурга в качестве жилых помещений маневренного фонда. 
  • Обеспечение  рассмотрения  представленных гражданами заявлений и документов о предоставлении жилого помещения маневренного фонда и по результатам рассмотрения обеспечение подготовки распоряжений Жилищного комитета о предоставлении гражданину жилого помещения маневренного фонда или направление уведомления об отказе в предоставлении жилого помещения маневренного фонда. 
  • Обеспечение подготовки распоряжений Жилищного комитета о включении жилых помещений в многоквартирных домах, вновь построенных (капитально отремонтированных или реконструированных) за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, жилых помещений, передаваемых Санкт-Петербургу инвесторами по инвестиционным договорам, жилых помещений, приобретаемых в государственную собственность Санкт-Петербурга в жилищный фонд коммерческого использования  для предоставления по договорам найма гражданам, являющимся совместно проживающими в жилых помещениях членами семьи и состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях или на учете нуждающихся в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий. 
  • Организация работы по учету жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга, отнесенных к специализированному жилищному фонду, жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования. 
  • Организация работы  по получению  от администраций районов Санкт-Петербурга сведений о детях-сиротах, детях, оставшихся без попечения родителей, лицах из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями для детей-сирот, а также о количестве жилых помещений, предоставленных детям-сиротам. 
  • Организация работы по формированию единого списка детей-сирот,  которые подлежат обеспечению жилыми помещениями для детей-сирот. 

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

знание Жилищного кодекса Российской Федерации;

знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и противодействии коррупции;

знание норм делового общения;

знание основ делопроизводства;

знание порядка работы со служебной информацией.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

  • навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;
  • навыки эффективного планирования служебной деятельности;
  • навыки адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;
  • навыки делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;
  • навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • навыки подготовки проектов правовых актов;
  • навыки подготовки деловой корреспонденции и служебных документов.

Место и время приема документов

191023,  пл. Островского, д.11, кабинет № 118.

Время приёма документов:

с 16-00 до 18-00 (пн.-чт.)

с 16-00 до 17-00 (пт.)

Срок приёма документов:

С 14.03.2016 по 04.04.2016.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 28 апреля 2016 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Дополнительно

 

Полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием Жилищного комитета:

начальник Отдела коммерческого найма Жилищного комитета.

Заработная плата - от 83 000 руб. до 90 000 руб. (включая НДФЛ).


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ