Завершены конкурсные процедуры
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга
Квалификационные требования
- Стаж работы
- 2 года госслужбы или 4 года по специальности.
- Высшее образование не ниже уровня «бакалавр»
высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Тип конкурса: резерв
Должностные обязанности
Исходя из возложенных на отдел задач, ведущий специалист отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга:
осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела; отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности; готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела; участвует в подготовке предложений по проведению государственной политикипо направлению деятельности отдела; принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов; готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт-Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан; соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, срокових исполнения; в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербургаи органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образованийСанкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке; участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы; принимает участие в подготовке проектов, распоряжений администрации, планов работы, материалов для обсуждения на заседаниях, документов и отчетов о деятельности административной комиссии при Администрации (далее – административная комиссия), Комиссии по проблемам профилактики бездомности (далее – КППБ), районного Штабапо координации деятельности народных дружин в Петроградском районе Санкт-Петербурга (далее – Районный штаб) и Совета по вопросам межнациональных отношений (далее - СВМО); выполняет функции секретаря административной комиссии, КППБ, Районного штабаи СВМО; присутствует на заседаниях – административной комиссии, КППБ, Районного штабаи СВМО, ведет протоколы заседаний; осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседании административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМО; выполняет поручения председателя и заместителя председателя административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМО; отвечает за ведение делопроизводства административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМО; оповещает членов административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМОи лиц, участвующих в заседаниях, о времени и мест заседаний, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМО; осуществляет подготовку и оформление проектов решений, принимаемых административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМО по результатам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании; обеспечивает вручение копий решений административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМО; организовывает и принимает участие в мероприятиях по реализации решений – административной комиссии, КППБ, Районного штаба и СВМО; обеспечивает организационное и информационно-правовое обеспечение деятельности административной комиссии; организовывает прием граждан, представителей юридических лиц, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге по вопросам работы административной комиссии; ведет учет движения дел и сроков их прохождения в административной комиссии, осуществляет хранение дел и документов; ведет статистический учет в сфере деятельности административной комиссии; предъявляет исполнительные документы к взысканию; осуществляет взаимодействие с мировыми судьями судебных участков, расположенных на территории района и службой судебных приставов; анализирует административную практику уполномоченных сотрудников администрации района, местных администраций органов местного самоуправления, Управления МВД России по Петроградскому району в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга с предоставлением отчетов председателю административной комиссии; готовит предложения председателю административной комиссии о проведении: рабочих совещаний для повышения эффективности работы сотрудников администрациии местных администраций муниципальных образований, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях; учебно-методических занятий для обучения вновь назначенных сотрудников, а также повышения качества работыпо составлению протоколов, выполняет иные обязанности в соответствии с распоряжениями администрации и поручениями председателя административной комиссии, начальника отдела по обеспечению деятельности административной комиссии; готовит материалы по заслушиванию вопросов административной комиссии на коллегии района; осуществляет взаимодействие с Комитетом по вопросам законности, правопорядкаи безопасности (далее – Комитет), Комитетом по межнациональным отношениями реализации миграционной политике в Санкт-Петербурге, территориальными подразделениями МВД России по г. Санкт-Петербургу, Федеральной службой безопасности, прокуратурой, органами местного самоуправления и иными органами, и организациямипо вопросам обеспечения правопорядка на территории района; осуществляет подготовку документов на согласование планов работы народных дружин в Петроградском районе Санкт-Петербурга, в том числе народных дружинв Санкт-Петербурге из числа членов казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ Российской Федерации, место и время проведения мероприятий по охране общественного порядка, количество привлекаемых к участию в охране общественного порядка народных дружинников, в том числе народных дружинников из числа членов казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ Российской Федерации; осуществляет подготовку документов на согласование кандидатур командиров народных дружин в Петроградском районе Санкт-Петербурга, в том числе командиров народных дружин в Санкт-Петербурге из числа членов казачьих обществ, внесенныхв государственный реестр казачьих обществ Российской Федерации; осуществляет подготовку документов кандидатов в народные дружинники Петроградского района и направляет их в Комиссию по проверке документов кандидатов на присвоение статуса народного дружинника Комитета; в соответствии с компетенцией отдела осуществляет подготовку документациипо материально-техническому обеспечению деятельности народных дружин; обеспечивает выполнение мероприятий, связанных с реализацией государственной миграционной политики в районе; проводит мониторинг проявлений религиозного и национального экстремизма на территории района; осуществляет подготовку и проведение совместно с УМВД района первые отборочные этапы конкурсов на звание «Лучший участковый уполномоченный в Санкт-Петербурге», «Лучшая народная дружина в Санкт-Петербурге» и «Лучший народный дружинник Санкт-Петербурга»; определяет по согласованию с соответствующими районными отделами Управления Федеральной службы судебных приставов по г. Санкт-Петербургу места для отбывания уголовного наказания в виде обязательных работ; составляет протоколы об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга; выполняет иные обязанности в соответствии с распоряжениями, приказами и иными документами администрации, поручениями начальника отдела; определяет по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями виды обязательных работ и объекты на территории Санкт-Петербурга, на которыхони отбываются осужденными к обязательным работам; определяет по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями места отбывания наказания в виде исправительных работ, назначенных осужденному,не имеющему основного места работы, в районе места жительства осужденного.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниямив сфере законодательства Российской Федерации:
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушенияхот 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
- Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерахпо реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 19 июня 2004 г. № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2013 г.№ 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных мероприятий»;
- Федеральный Закон от 12 февраля 1998 г. № 28 «О гражданской обороне»;
- Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69 «О пожарной безопасности»;
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части структуры органов местного самоуправления;
- Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системеи структуре федеральных органов исполнительной власти»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003г. № 794 «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»;
- Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
- Закон Санкт-Петербурга от 31 мая 2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге».
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
- основы управления, делопроизводства, организации труда;
- аппаратное и программное обеспечение возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- порядок работы с обращениями граждан;
- профилактика преступлений и административных правонарушений;
- разработка и внедрение технологий по обеспечению внутренней безопасности и правоохранительной деятельности;
- правила и нормы делового общения;
- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
- порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
- правила подготовки и оформления документов;
- государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- системы взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;
- системы межведомственного взаимодействия;
- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
Профессиональные умения включают:
- пользование современной оргтехникой и программными продуктами;
- работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- управление электронной почтой;
- работа в текстовом редакторе;
- работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ЕСЭДД);
- работа с Региональной информационной системой «Геоинформационная система Санкт-Петербурга» (далее – РГИС);
- работа с Территориально-отраслевой региональной информационной системой (далее – ТОРИС);
- работа с порталом «Наш Санкт-Петербург»;
- работа с базами данных;
- ведение деловых переговоров;
- публичные выступления;
- редактирование документации на высоком стилистическом уровне;
- работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Место и время приема документов
197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 17-19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 203
Время приёма документов:
с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.30 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней
Срок приёма документов:
прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Предполагаемая дата проведения конкурса: 21 апреля 2021 г.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Дополнительно
Заработная плата от 23440,00 рублей до 56256,00 рублей в месяц.