Главный специалист отдела здравоохранения администрации Колпинского района Санкт-Петербурга

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Завершены конкурсные процедуры

Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга


Квалификационные требования

Стаж работы
2 года госслужбы или 4 года по специальности.
Высшее образование.

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Здравоохранение».

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

Обеспечение гарантированного и качественного объема бесплатной медицинской помощи населению в подведомственных администрации Колпинского района Санкт-Петербурга государственных бюджетных учреждениях здравоохранения .

Организация, координация и контроль деятельности следующих районных служб: терапевтической, хирургической, травматологической, неврологической, рентгенологической и радиационной, патологоанатомической, пульмонологической, лабораторной, физиотерапевтической, гастроэнтерологической, урологической, онкологической, токсикологической, эпидемиологической, наркологической, скорой медицинской помощи, клинико-экспертной работы, централизованных лабораторий и клинико-диагностических центров.

Контроль соблюдения санитарно-противоэпидемического благополучия на территории района.

Проведение проверок лечебно-профилактических учреждений района по дополнительному лекарственному обеспечению, диспансеризации населения, использованию наркотических средств и психотропных веществ, клинико-экспертной работе.

Ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в ГБУЗ.

Контроль за реализацией мер по антикоррупционной политике в ГБУЗ.

Содействие ГБУЗ в организации работы по оказанию платных услуг населению.

Консультирование руководителей ГБУЗ района и подготовка методических рекомендаций по вопросам организации медицинской помощи населению.

Методическая помощь ГБУЗ, согласовывание проектов уставов ГБУЗ, изменений и дополнений указанных уставов.

Согласование и подготовка должностных инструкций руководителей ГБУЗ.

Доведение до работников ГБУЗ приказов, распоряжений, инструктивно-методической информации.

Анализ структуры заболеваемости населения в районе и использование коечного фонда.

Контроль основной деятельности отдела здравоохранения администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

Исполнительская дисциплина; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работа с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний.

Место и время приема документов

Санкт‑Петербург, г.Колпино, ул.Урицкого, д.1/4, каб.14А

Время приёма документов:

С понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00

Срок приёма документов:

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Колпинского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационной сети «Интернет».

Предполагаемая дата проведения конкурса: 19 февраля 2016 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ