Ведущий специалист отдела анализа и прогноза развития Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.
close Подробнее

Завершены конкурсные процедуры



 

Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга


Квалификационные требования

Стаж работы
2 года госслужбы или 4 года по специальности.
высшее образование

по специальности (направлению подготовки) «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» и по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Социальные науки»

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Тип конкурса: вакансия

Должностные обязанности

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений
и государственных контрактов, а также проектов служебных записок или писем
по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед председателем Комитета о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции Управления социального развития;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт-Петербурга, а также учреждений, организаций, граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний
и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих социальную сферу Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну(при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка Комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-коммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

Место и время приема документов

190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко 6, (каб. 308)

Время приёма документов:

с 09.00 до 13.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья

Срок приёма документов:

Прием документов от претендентов производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме

Предполагаемая дата проведения конкурса: 5 февраля 2016 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Дополнительно



 


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • Сохранить
    СОХРАНИТЬ