Противодействие коррупции на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга (повышение квалификации ГГС, в чьи функциональные обязанности входит участие в противодействии коррупции)


Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации включает изучение основных направлений антикоррупционной политики, основных видов правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы, организации работы подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Цели программы

Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления деятельности по противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

 

Ключевые темы

Коррупция как явление, деформирующее государственную и правовую систему. Природа коррупции, содержание, причины, виды и угрозы, исходящие от коррупции. Основные направления антикоррупционной политики.
Правовые и организационные основы противодействия коррупции на государственной службе. Совершенствование системы антикоррупционных запретов и ограничений, мер ответственности за коррупционные правонарушения.
Основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы. Ответственность государственных служащих за коррупционные правонарушения.
Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России.               Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления. Их компетенция. Подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Меры профилактики коррупции на государственной гражданской службе. Оказание консультативной помощи и организация правового просвещения государственных служащих.
Предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов на государственной службе. Роль, место и компетенция подразделений кадровых служб. 
в обеспечении мер по урегулированию конфликта интересов.
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов.
Организация представления государственными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Проведение проверочных мероприятий. Основания для проведения служебной проверки.                                  Порядок и сроки проведения, оформление результатов.
Ведомственные нормативные акты по вопросам противодействия коррупции и проведение их антикоррупционной экспертизы.
Организация работы подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

 


Для кого эта программа

Государственные гражданские служащие

Документ по окончании

Удостоверение установленного образца о повышении квалификации

Место проведения

Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 46.


  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • image description
    СОХРАНИТЬ
Опубликовано