Как для начинающих, так и для опытных профессионалов открыты перспективы получения нового опыта, знаний и навыков, а также личностного и карьерного роста. Ведь государственная гражданская служба - это, прежде всего, надежность и социальные гарантии, своевременная оплата труда и безусловное исполнение обязательств перед городом и перед сотрудниками.
Мы предлагаем присоединиться к нашей профессиональной команде, чтобы вместе участвовать в работе над претворением в жизнь амбициозных социально значимых проектов, направленных на дальнейшее развитие нашего города.
Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга
Квалификационные требования
- Стаж работы
- 2 года госслужбы или 4 года по специальности.
- высшее образование
по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности «Строительство», «Техника и технологии наземного транспорта», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Должностной оклад: 29300.00 - 29300.00 руб.
Должностные обязанности
Обеспечивает осуществление инженерной подготовки территорий нежилых зон, подготовки проектной документации, проведения инженерных изысканий, строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства, объектов транспортной и инженерной инфраструктуры, линейных объектов, объектов электро-, газо-, тепло- и водоснабжения, улиц, проездов, автомобильных дорог общего пользования регионального значения Санкт-Петербурга, расположенных в пределах территорий нежилых зон, в соответствии с компетенцией Комитета.
Осуществляет действия, связанные с подготовкой по инициативе Комитета решений Правительства Санкт-Петербурга об изъятии земельных участков для государственных нужд Санкт-Петербурга в целях строительства, реконструкции объектов регионального значения Санкт-Петербурга (в случаях, когда строительство, реконструкция указанных объектов относится к компетенции), а также действия, связанные с исполнением указанных решений Правительства Санкт-Петербурга.
Обеспечивает осуществление Комитетом полномочий главного распорядителя средств бюджета Санкт-Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Обеспечивает осуществление Комитетом полномочий государственного заказчика Санкт-Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Обеспечивает осуществление от имени Санкт-Петербурга функции и полномочия учредителя находящегося в ведении Комитета государственного казенного учреждения Санкт-Петербурга «Дирекция по сопровождению промышленных проектов» (далее - ГКУ «ДСПП») по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Обеспечивает осуществление координации деятельности ГКУ «ДСПП» по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Участвует в организации и проведении аттестации руководителей и работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Осуществляет разработку и согласование проектов нормативных правовых актов Комитета по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Принимает участие в проведении конференций, совещаний, семинаров, организации выставок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Обеспечивает реализацию мер по противодействию коррупции в подведомственном Комитету ГКУ «ДСПП.
Осуществляет взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции отдела, с органами государственной власти и органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, а также должностными лицами.
Осуществляет разработку методических материалов и рекомендаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Обеспечивает представление Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга заключений по вопросам, отнесенным компетенции отдела.
Осуществляет направление запросов и получение от исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организаций и должностных лиц информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел, обеспечивает передачу информации указанным органам, организациям и должностным лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Осуществляет разработку и реализацию программ и планов, в сфере деятельности Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Осуществляет в случае необходимости подготовку отчета о деятельности отдела.
Соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения.
Осуществляет подготовку проектов ответов на запросы и обращения граждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
Принимает участие в создании рабочих групп и комиссий, коллегий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, предприятий, учреждений, организаций и осуществление их деятельности, утверждение составов рабочих групп, комиссий, коллегий, советов и положений о них по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Принимает участие в разработке проектов договоров и соглашений, заключаемых от имени Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, обеспечивает выполнение обязательств Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга по данным договорам и соглашениям.
Отчитывается перед председателем Комитета о результатах профессиональной служебной деятельности.
Участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, готовит необходимые документы и материалы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт-Петербурга;
е) Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
1) Земельный кодекс Российской Федерации;
2) Градостроительный кодекс Российской Федерации;
3) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
4) Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
6) Закон Санкт-Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»;
7) Закон Санкт-Петербурга «О бюджете Санкт-Петербурга»;
8) Закон Санкт-Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «О промышленной политике в Санкт-Петербурге»;
9) Закон Санкт-Петербурга от 11.05.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга, государственных учреждениях Санкт-Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт-Петербург»;
10) Закон Санкт-Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт-Петербурге»;
11) Закон Санкт-Петербурга от 21.01.2015 № 4-5 «О порядке подготовки документации по планировке территории в Санкт-Петербурге, порядке внесения изменений в такую документацию, порядке отмены такой документации или ее отдельных частей, порядке признания отдельных частей такой документации не подлежащими применению и внесении изменений в некоторые законы Санкт-Петербурга»;
12) Закон Санкт-Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт-Петербурга»;
13) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга»;
14) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;
15) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт-Петербурга»;
16) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт-Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
17) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт-Петербурге»;
18) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Экономика знаний в Санкт-Петербурге»;
19) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2014 № 551 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Экономическое и социальное развитие территорий Санкт-Петербурга»;
20) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт-Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт-Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт-Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»;
21) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.04.2016 № 306 «Об осуществлении от имени Санкт-Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт-Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт-Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 06.02.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.03.2011 № 361»;
22) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга»;
23) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 534 «О создании и реорганизации государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга, а также утверждении их уставов»;
24) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 02.08.2011 № 1073 «О ликвидации государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга»;
25) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 № 168 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга»;
26) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при подготовке документации по планировке территории».
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;
2) бюджетное регулирование и его основные методы;
3) понятие и цели бюджетной политики;
4) понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
5) понятие и состав бюджетной классификации;
6) основные модели государственной политики;
7) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
8) знания о территориальном планировании Санкт-Петербурга;
9) принципы организации и функционирования бюджетной системы Санкт-Петербурга;
10) знания в области размещения государственного заказа;
11) знания в области организации процедуры изъятия земельных участков для государственных нужд Санкт-Петербурга в рамках полномочий, установленных положением о Комитете;
12) знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с:
формированием, корректировкой и реализацией государственных программ Санкт-Петербурга, действие которых относится к установленной сфере деятельности;
формированием проекта адресной инвестиционной программы в составе закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период, а также внесением в нее изменений и дополнений в части расходов, связанных с реализацией полномочий, закрепленных положением о Комитете, в области развития территорий нежилых зон Санкт-Петербурга;
контролем исполнения и формированием отчетности об исполнении адресной инвестиционной программы в указанной части;
13) знание основных принципов работы в программном комплексе «Адресная инвестиционная программа» подсистемы бюджетного планирования автоматизированной информационной системы государственного заказа Санкт-Петербурга;
14) понятие форм и методов работы аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.
Функциональные знания главного специалиста включают:
1) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) классификация моделей государственной политики;
4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
7) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
8) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
9) порядок подготовки обоснования закупок;
10) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
11) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений;
12) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
13) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
14) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
15) методы бюджетного планирования;
16) принципы бюджетного учета и отчетности.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Базовые умения главного специалиста включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные умения главного специалиста включают:
1) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
2) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью;
3) организацию и осуществление ведения бюджетного учета;
4) составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджета Комитета в переделах компетенции структурного подразделения;
5) умение работать с большим объемом документов;
6) стрессоустойчивость;
7) ведение деловых переговоров;
8) эффективного сотрудничества с коллегами;
9) подготовка аналитических, информационных и других материалов.
Функциональные умения главного специалиста включают:
1) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5) планирование закупок;
6) контроль осуществления закупок;
7) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений;
8) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
9) исполнение государственных контрактов;
10) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
11) подготовка планов закупок;
12) разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
13) осуществление контроля в сфере закупок;
14) подготовка обоснования закупок;
15) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
16) применение антидемпинговых мер при проведении закупок;
17) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
18) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.
Дополнительно
Заработная плата от 69 до 80 тыс. рублей в месяц.
Опубликовано
