Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.

close Подробнее

Завершены конкурсные процедуры

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела планирования, организационно-финансовой работы победитель не определен.

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

191060, Санкт-Петербург, Смольный

Квалификационные требования

Стаж работы: 2 года госслужбы или 4 года по специальности.

высшее образование не ниже уровня бакалавриата: высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы специальностей, направлению подготовки «Экономика и управление» или по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

Ведет работу по архивной обработке и архивному хранению документов, образуемых в деятельности Комитета.

Подготавливает и сдает в ведомственный архив законченные дела.

Подготавливает аналитические справки и обобщения информации по всем направлениям деятельности Комитета, отдела.

Участвует в формировании проекта бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий год на финансирование текущей деятельности подведомственных Комитету государственных учреждений и организаций.

Обеспечивает формирование и направление отчетов о деятельности Комитета подведомственных Комитету государственных учреждений по энергосбережению и выполнению программ по энергосбережению.

Участвует в рассмотрении проектов планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Комитету организаций и их утверждению на соответствующий год.

Участвует в рассмотрении отчетных документов по финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Комитету организаций и обеспечивает подготовку документов для проведения балансовой комиссии.

Обеспечивает сбор, обобщение, формирование и направление сведений по показателям и информационным материалам антикоррупционного мониторинга.

Обеспечивает реализацию мер по противодействию коррупции в Комитете и подведомственных Комитету государственных унитарных предприятиях и государственных учреждениях.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, применительно к исполнению должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных; информационными правовыми системами.

Место и время приема документов

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв производится по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный проезд, д. 1, литера Б, Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации.

Время приёма документов:

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета производится с 10.00 до 16.00.

Срок приёма документов:

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 марта 2023 г.