Ведущий специалист сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Московского района Санкт-Петербурга

• Осуществлять подготовку годовых и разовых заданий по реализации уставных задач и участию в выполнении общегородских и  районных программ, соответствующих профилю государственных образовательных организациях, находящихся в ведении администрации (далее – ГОО), в пределах объемов финансирования, предусмотренных на эти цели.
• Определять объем работ (услуг), который должно обеспечить ГОО, по видам деятельности, полностью или частично финансируемым из бюджета Санкт-Петербурга.
• Осуществлять подготовку предложений для начальника отдела, начальника сектора по планированию сети ГОО.
• Осуществлять прием граждан по вопросам дошкольного образования, а также прием руководителей и сотрудников дошкольных образовательных учреждений по вопросам, связанным с комплектованием групповой сети организацией образовательного процесса, соблюдением норм и требований СаНПиН, формированием базы вакантных должностей, резерва руководителей, рассматривать обращения граждан и организаций в порядке, установленном действующим законодательством, готовить проекты ответов на обращения граждан.
• Замещать председателя Комиссии по комплектованию государственных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования и председателя территориальной психолого-медико-педагогической Комиссии по определению направленности группы дошкольных образовательных учреждений, а также образовательной программы для детей с тяжелыми нарушениями речи, с фонетико-фонематическими нарушениями речи, с нарушениями произношения отдельных звуков, с задержкой психического развития, с туберкулезной интоксикацией, иных детей с ограниченными возможностями здоровья, часто болеющих детей, для других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий.
• Координировать и контролировать деятельность дошкольных образовательных учреждений по вопросам их аттестации, аккредитации, лицензирования, выполнения учреждениями основ законодательства и нормативных документов.
• Проводить работу с кадрами дошкольных образовательных учреждений, составлять базу данных резерва кадров на должность руководителя дошкольного образовательного учреждения.
• Организовывать работу по подготовке тарификации работников дошкольных образовательных учреждений.
• Проводить работу по подготовке к аттестации руководителей дошкольных образовательных учреждений.
• Организовывать и проводить совещания с руководителями, заместителями руководителей дошкольных образовательных учреждений.
• Проводить работу по организации отдыха и оздоровления дошкольников.
• Осуществлять прием граждан и организаций по вопросам обеспечения и защиты прав граждан на получение дошкольного образования на территории Российской Федерации.
• Обеспечивать сохранность документов, содержащих конфиденциальную информацию.
• Готовить проекты приказов и распоряжений по вопросам деятельности дошкольных образовательных учреждений, информацию, отчеты по деятельности дошкольных образовательных учреждений.
• Осуществлять подготовку документов по предметам ведения сектора, отдела и подведомственных учреждений.
• Вести отчетность по кругу курируемых вопросов.
• Готовить, рассматривать проекты управленческих и иных решений, предварительно согласовывать их в порядке, установленном Регламентом Правительства  Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100, регламентом администрации и регламентами иных исполнительных органов государственной власти.
• Осуществлять в соответствии с компетенцией отдела, сектора реализацию антикоррупционной политики в администрации.
• Выполнять иные поручения вышестоящих руководителей.
• Принимать самостоятельные управленческие или иные решения по вопросам в пределах своей компетенции.
• Участвовать в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке в пределах определенных гражданскому служащему задач и полномочий.

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
• Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях  и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
• Указ Президента Российской Федерации от 20.10.2012 № 1416 «О совершенствовании государственной политики в области патриотического воспитания»;
• Закон Санкт-Петербурга от 17.07.2013 № 461-83 «Об образовании  в Санкт-Петербурге»;
• Закон Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;
• Федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы Минобрнауки России, Минпросвещения России, Рособрнадзора, Устав Санкт-Петербурга, законы Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Губернатора Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Правительства Санкт-Петербурга, приказы и распоряжения администрации, нормативные правовые акты иных органов государственной власти и документы применительно к исполнению должностных обязанностей ведущего специалиста.

• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
• подготовка проектов правовых актов;
• анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
• использование опыта и мнения коллег;
• подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
• работа с использованием информационно-коммуникационных технологий;
• умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Заработная плата от 45 000 до 55 000 рублей в месяц. Указано денежное содержание, выдаваемое в среднем на руки с учетом вычета 13 % налога и зависит от наличия выслуги на государственной службе, присвоенного классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, надбавок и премии.

Телефоны для справок: (812) 576-88-16, (812) 576-88-20, (812) 576-88-72