Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга

Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. Конкурсные процедуры в Администрации Санкт-Петербурга включают объективные испытания и оценку кандидатов, позволяя каждому органу власти выбрать себе наиболее компетентного специалиста, обладающего необходимыми опытом и образованием.

close Подробнее

Закончен приём документов

Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга

196601 Санкт-Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, 24

Квалификационные требования

Стаж работы: 2 года госслужбы или 4 года по специальности.

Высшее образование: Высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Клиническая медицина», «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Фармация» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Тип конкурса: резерв

Должностные обязанности

Исходя из возложенных на отдел здравоохранения задач главный специалист обязан:

Принимать участие в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий, готовить необходимые материалы;
Участвовать в формировании районных программ и мероприятий в сфере здравоохранения, а также контролировать исполнение указанных районных программ в пределах своей компетенции;
По поручению начальника отдела в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;
Согласовывать в случаях и в соответствии с полномочиями, предоставленными правовым актом администрации в пределах своей компетенции перечень и стоимость (тарифы) предоставления платных услуг населению подведомственным государственным учреждениям здравоохранения;
В пределах своей компетенции контролировать обеспечение организации первичной медико-санитарной помощи и неотложной медицинской помощи;
В пределах своей компетенции контролировать обеспечение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи населению района в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в Санкт-Петербурге;
В пределах своей компетенции организовывать и контролировать оказание медицинской помощи, предусмотренной законами Санкт-Петербурга для определенных категорий граждан, на территории района;
Содействовать развитию стационарной и амбулаторной специализированной медицинской помощи населению района;
Способствовать развитию видов амбулаторной медицинской помощи, предоставляемых на платной основе, а также развитию организаций различных форм собственности, осуществляющих свою деятельность в области здравоохранения и фармацеи;
Участвовать в развитии сети ГУ здравоохранения;
Обеспечивать, в установленном порядке, реализацию мероприятий приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения на территории района;
Совместно с руководителями лечебно-профилактических учреждений принимать необходимые меры по укомплектованию амбулаторно-поликлинической службы;
Оказывать содействие в трудоустройстве и переподготовке медицинских работников, выпускников медицинских вузов и училищ города в организации переподготовки и повышении квалификации медицинских работников;
Принимать участие в совершенствовании системы охраны материнства, детства и отцовства;
Оуществлять в пределах своей компетенции контроль качества оказания медико-санитарной и лекарственной помощи населению района;
Проводить в установленном порядке работу по профилактике инфекционных заболеваний на территории района, осуществлять меры по гигиеническому воспитанию и обучению населения, пропаганде здорового образа жизни;
Принимать участие по обеспечению иммунопрофилактики населения в ГУ здравоохранения;
Принимать участие в организации обеспечения лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами ГУ здравоохранения;
Принимать участие в организации и проведении мероприятий по предупреждению распространения туберкулеза на территории района, включая организацию оказания противотуберкулезной помощи больным туберкулезом в противотуберкулезных диспансерах, отделениях и кабинетах, находящихся в ведении администрации;
Принимать участие в осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации на территории района, в том числе по организации ограничительных (карантинных) мероприятий;
Участвовать в осуществлении в установленном порядке, предусмотренном действующим законодательством, специальных мероприятий по предупреждению распространения и ликвидации очагов заразных и массовых незаразных болезней животных;
Участвовать в организации регулярного информирования населения, в том числе через средства массовой информации, о распространенности социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также своевременном информировании населения о возникновении или об угрозе возникновения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), о состоянии среды обитания и проводимых санитарно-противоэпидемических мероприятиях;
Принимать участие в организации донорского движения на территории района;
Принимать участие в разработке правил обязательного медицинского страхования нормативных актов по совершенствованию системы обязательного медицинского страхования;
В пределах своей компетенции разрабатывать и контролировать выполнение целевых программ и планов развития здравоохранения района;
В установленное время вести прием граждан, юридических лиц и давать разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
Участвовать в организации медицинского обслуживания при проведении районных массовых культурных и спортивных мероприятий;
Принимать участие в организации и проведении мероприятий по обеспечению доступности учреждений здравоохранения для инвалидов и маломобильных групп населения;
Принимать участие в обеспечении военно-врачебной комиссии для медицинского освидетельствования призывников из числа высококвалифицированных врачей-специалистов и среднего медицинского персонала; обеспечивать призывные пункты необходимым медицинским оборудованием и медикаментами; организовывать внеочередное проведение для призывников обязательных диагностических исследований на условиях предоставления медицинских услуг по обязательному медицинскому страхованию;
Участвовать в организации и проведении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных органах, организациях, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
Федеральный Закон Российской Федерации от 01.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон Российской Федерации от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
Постановление Правительства РФ от 29.06.2021 N 1048 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) качества и безопасности медицинской деятельности"
Постановление Правительства РФ от 29.03.2019 N 363 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Доступная среда";
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2012 года № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»;
Приказ Министерства здравоохранения и Социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2012 № 406н «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;
Приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи;
Приказ Минздрава России от 31.07.2020 N 787н "Об утверждении Порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности";
Закон Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2014 N 553 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Развитие здравоохранения в Санкт-Петербурге"»;
Действующая редакция закона Санкт-Петербурга «О территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт-Петербурге»;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.04.2012 № 366н «Об утверждении Порядка оказания педиатрической помощи».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Место и время приема документов

Прием документов от претендентов осуществляется:

лично по адресу:196601, Санкт-Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, д. 24, каб. 270 (отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга);

посредством направления по почте по адресу: 196601, Санкт-Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, д. 24 (отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт-Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт-Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Время приёма документов:

Прием документов от претендентов осуществляется с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 15.00, обед с 13.00 до 13.48.

Срок приёма документов:

Прием документов от претендентов производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 июля 2025 г.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Минтрудом России разработана версия комплекса тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (далее – комплекс тестовых вопросов), которым должны соответствовать претенденты вне зависимости от должности гражданской службы, на замещение которой они претендуют, и областей профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, включающая 700 тестовых вопросов: https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/3