Заместитель главы администрации Пушкинского района Татьяна Боголюбова – участник федерального резерва управленческих кадров – прошла обучение по программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров». В течение месяца более 120 специалистов разных направлений из регионов России повышали свою профессиональную и управленческую компетентность.
ОБУЧЕНИЕ В МОСКВЕ
Обучение, проходившее в Москве на базе РАНХиГС, состояло из нескольких частей: геополитика, экономика, развитие человеческого капитала и управление рисками. Также слушатели познакомились с курсом неориторики и получили знания по статистическим данным регионов. Часть занятий была направлена на развитие личностных качеств.
По словам Татьяны Боголюбовой, все лекции и тренинги вели специалисты самого высокого уровня:
«Для слушателей читали лекции, проводили круглые столы, психологические тренинги, которые были направлены на развитие профессиональных компетенций, связанных с раскрытием личностных качеств. Для меня была очень полезной информация, касающаяся развития регионов России: нам представили статистические данные, которые могут пригодиться для дальнейшей работы. Были рассмотрены вопросы государственной службы, стратегического планирования, нас научили работать в команде, что также очень важно».
Итогом обучения стали проектные работы, которые слушатели защищали, разделившись на команды. Команда Татьяны Боголюбовой презентовала проект «Организационная модель управления стратегическим планированием на примере макрорегиона "Арктика"».
По словам Татьяны Боголюбовой, знания, полученные во время обучения, полезны, практико-ориентированы и, безусловно, пригодятся в дальнейшей работе:
«Нас познакомили с макроэкономическими показателями, они дают представление о сегодняшнем дне, о положении дел в России, о том, как нам необходимо развиваться дальше, в каком направлении. Безусловно, все это мне пригодится в моей деятельности по направлению "Экономическое развитие", которое я курирую».
СТАЖИРОВКА В АСТАНЕ
Важной частью обучения стала зарубежная стажировка в Астане (республика Казахстан): участники посетили Академию Государственного Управления при Президенте Республики Казахстан. Тема стажировки – «Государственное управление: опыт Казахстана». Главная цель – познакомить государственных служащих Российской Федерации с опытом Республики Казахстан в сфере формирования и реализации экономической политики; с практикой госуправления и политикой устойчивого развития.
В рамках стажировки российская делегация встретилась с представителями Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Министерств образования и науки, по инвестициям и развитию, а также квазигосударственного сектора (Казахстанский центр государственно-частного партнерства, Центр международных программ, Государственная корпорация «Правительство для граждан», Институт экономических исследований и др). Также состоялись выездные занятия в Центрах обслуживания населения. Татьяна Боголюбова поделилась опытом Санкт-Петербурга по работе подобных центров (МФЦ).
«Особенно хочется отметить лекцию на тему "Казахстан-2050". Это стратегия развития Республики Казахстан до 2050 года, главная цель которой – создание общества благоденствия на основе сильного государства, развитой экономики и возможностей всеобщего труда, вхождение Казахстана в тридцатку самых развитых стран мира. Для достижения этой цели "Стратегия «Казахстан-2050" предусматривает реализацию семи долгосрочных приоритетов, с которыми нас ознакомили. Этот опыт мне был особенно полезен».
СПРАВКА
Федеральный резерв управленческих кадров включает в себя наиболее перспективных и результативных представителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также государственных корпораций и организаций. С 2010 года управленцы, состоящие в резерве, проходят обучение по федеральной программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров». Программа предполагает как дистанционный формат занятий, так и выездные стажировки в зарубежные государства.