Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга принял активное участие в работе Международного форума труда.

15 марта в рамках Форума Комитет государственной службы и кадровой политики совместно с
Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром организовал секцию «Государственная служба».   

В мероприятии приняло участие около 200 молодых человек: члены Молодежного кадрового резерва, Молодежных советов районов города, студенты и выпускники. Рената Абдулина, председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями рассказала о комплексном развитии молодежной политики в Санкт-Петербурге и грядущих мероприятиях.

Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики – начальник отдела оценки и кадровых резервов в своем выступлении развеял основные мифы о госслужбе, поделился советами, как успешно пройти собеседование в органах власти, и не только, а также проанонсировал будущие проекты: первый кейс-чемпионат для молодых специалистов и ставшую традиционной однодневную стажировку «Открытый Смольный».   

«Молодежный кадровый резерв был создан, чтобы каждый мог попробовать себя в роли госслужащего. Мы стремимся привлечь не только выпускников, но и начинающих молодых специалистов, у которых уже есть опыт работы и желание реализовать его на госслужбе», – отметил спикер.

После выступлений участников ждала увлекательная деловая игра «Управленческое многоборье». Кто пришел без команды, смогли собрать ее здесь или присоединиться к одной из уже имеющихся. В итоге состязалось 20 команд. Участникам предстояло пройти непростые испытания: разобрать кейсы, найти нестандартное решение задач, попробовать себя в командной работе и индивидуальном зачете.

Борьба была интересной и напряженной, места распределились следующим образом.

Общий зачет:

1 место – команда Петроградского района

2 место – команда Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения (ГУАП)

3 – команда Адмиралтейского района.

 

Индивидуальный зачет:

1 место – Юлия Некрасова

2 место – Станислав Ристич

3 место – Эвелина Венгорская.

Напомним, что у победителей – как в командном, так и личном первенстве – есть уникальная возможность пройти стажировку в аппарате вице-губернатора Санкт-Петербурга Анны Митяниной.

Также в работе жюри площадки «IT для занятосTI» принял активное участие Геннадий Курченко – заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики – начальник информационно-аналитического отдела. Хакатон был посвящен поиску новых решений по автоматизации и усовершенствованию процессов подбора и трудоустройства персонала.  Среди критериев оценки проектов – новизна и актуальность, их стоимость и эффективность. Площадка позволила командам-участникам получить экспертную оценку своих проектов и идеи для дальнейшего развития.

Геннадий Курченко прокомментировал работу площадки:

«Хакатон «IT для занятосTI»  стал площадкой для обсуждения новых технологий в области управления персоналом, обмена опытом между компаниями-стартапами и крупными участниками рынка. Внедрение современных решений в работу Службу занятости Санкт-Петербурга позволит повысить ее эффективность и сделать процесс трудоустройства более открытым и удобным для соискателей».