24 мая в Вологде проходит IV Межрегиональная практическая сессия «Управление персоналом: Стратегии. Инновации. Развитие», организуемая Правительством области. Ее участниками стали руководители федеральных и региональных органов власти, а также органов местного самоуправления; представители бизнес-сообщества, образования и науки.

Основной вектор обсуждения – инновационные кадровые проекты как инструмент развития кадрового потенциала для управленческих систем региона. В программе – презентация кадровых технологий и дискуссионная площадка «Актуальные вопросы реализации кадровой политики на региональном уровне», где участники обменялись опытом с коллегами и в режиме живого общения узнали о проектах, реализуемым в разных территориях.

Санкт-Петербург представили Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга – начальник отдела оценки и кадровых резервов, и Тимур Дьячков, директор Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра. Игорь Мурашев презентовал проект «Кадровый портал как инструмент эффективного привлечения персонала». Тимур Дьячков рассказал об инновациях в оценке и образовании госслужащих – создание электронного кейс-курса для целей оценки уровня компетенций резерва управленческих кадров.

Мероприятие позволило участникам не только узнать о новых кадровых технологиях и рассказать о собственном опыте, но и наладить взаимодействие для реализации отдельных проектов.