Десять наиболее активных участников Молодежного кадрового резерва – действующих госслужащих из разных органов власти Санкт-Петербурга на протяжении недели перенимали опыт московских коллег. Стажировка была организована Комитетом госслужбы и кадровой политики Администрации ГубернатораСанкт-Петербурга совместно с Управлением госслужбы и кадров Правительства Москвы.

За пять дней стажеры познакомились с московскими чиновниками и руководителями государственных учреждений. Петербургские специалисты получили шанс изучить, как реализуются в Москве проекты, многие аналоги которых есть и в Северной столице, а также обсудить с коллегами петербургские решения. Стажеры разделились по направлениям и побывали в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, Департаменте национальной политики, межрегиональных связей и туризма, государственных учреждениях - Центре инновационного развития Москвы, Центре развития дорожного движения и многих других.

«Изучение опыта других регионов в реализации проектов – это хороший шанс увидеть, какие нюансы следует учесть при воплощении в жизнь сходных проектов в нашем городе, - говорит Янина Баранова, ведущий специалист отдела развития транспортной инфраструктуры города Комитета по градостроительству и архитектуре. – Москва присоединила новые территории. Это уникальный опыт, и от специалистов Департамента развития новых территорий мне было полезно узнать о программе комплексного развития Новой Москвы».

Каждый смог найти идеи для вдохновения. Александра Медунецкая, представительница Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, взяла на заметку проекты Центра профессионального и карьерного развития: учреждение имеет уникальный опыт вовлечения молодежи в социальную и культурную жизнь Москвы. Дмитрий Матвеев, госслужащий Комитета по развитию транспортной инфраструктуры, привезет для коллег информацию о работе московского Центра организации дорожного движения, Анастасия Рухлина из Комитета по инвестициям смогла напрямую задать вопросы о реализации инвестиционных проектов руководителю Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Олегу Бочарову.

«Обменная стажировка для государственных служащих дает возможность получить бесценный опыт, - считает участница стажировки, пресс-секретарь администрации Выборгского района Наталья Ткаченко. - При этом не только по направлению своей работы, но и общее представление о целях, которые ставятся перед госслужащими Москвы. Подобные стажировки позволят собрать лучшие практики из разных регионов страны и объединить их в Петербурге».

Проект обменных стажировок для молодых специалистов-госслужащих реализуется с лета этого года. В июле Администрация Санкт-Петербурга принимала стажеров Правительства Москвы. В ближайшее время Комитет госслужбы и кадровой политики планирует расширить географию проекта. Свою заинтересованность в организации обменных стажировок для молодых специалистов в Санкт-Петербургевысказали уже несколько регионов.