28 ноября стартовала Губернаторская программа подготовки управленческих кадров в Санкт-Петербурге. Программу реализует Корпоративный университет Смольного.

Главная задача – развитие управленческого потенциала руководителей, включенных в резерв управленческих кадров Санкт-Петербурга. В течение трех лет резервисты будут развивать свои управленческие компетенции, в том числе, управление проектами, эффективные коммуникации, управление группами, личная эффективность и др.

Исполняющий обязанности Губернатора Санкт-Петербурга Александр Говорунов поприветствовал участников программы и пожелал быть не просто слушателями, а активными участниками образовательного процесса.

Резерв управленческих кадров Санкт-Петербурга формируется с 2009 года. В него входят государственные и муниципальные служащие, руководителей учреждений. Особенность работы с резервистами – нацеленность на развитие необходимых управленческих компетенций с помощью современных образовательных технологий.