Для Молодежного кадрового резерва прошло первое в наступившем году мероприятие – «МКР-РЕНОВАЦИЯ». В нем участвовали выпускники МКР, уже работающие в органах власти Санкт-Петербурга и подведомственных им учреждениях.

В первой части резервисты смогли проверить свои когнитивные способности с помощью системы тестов. На основании полученных результатов каждый получит обратную связь – рекомендации для саморазвития.

После этого в формате тренинга резервисты узнали о ментальных моделях и установках, которые мешают успешной карьере на госслужбе, и, конечно, получили рекомендации, как с ними бороться.

Молодежный кадровый резерв – это возможность не только получить свое первое назначение на госслужбе, но и в дальнейшем участвовать в различных мероприятиях, направленных на саморазвитие. Их проводит Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга совместно с Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром.