Санкт-Петербург и Ленинградская область как близкие соседи могут помочь друг другу в развитии и решении общих проблем. Об этом говорили участники резерва управленческих кадров на конференции "Стратегия развития регионов: Санкт-Петербург и Ленинградская область", прошедшей в Санкт-Петербургском кампусе НИУ Высшая школа экономики. Спикерами конференции выступили руководители отраслевых органов власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также авторы ведущих исследований в области создания и развития агломераций.

Круг вопросов конференции охватывал большинство сфер жизнедеятельности Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Здесь обсудили вопросы предоставления медицинских услуг в условиях сезонной миграции населения из города в область и обратно. Поговорили о проблемах транспортной доступности прилегающих к Санкт-Петербургу новых районов Ленобласти, затронули актуальную тему градостроительной политики регионов.

"Вопросы, которые освещались на конференции, придется решать и действующему кадровому резерву, и следующему, - сказала модератор конференции, руководитель проекта "Будущий Петербург" Елена Кром. - Поэтому польза от таких мероприятий - увидеть масштаб проблем и привнести в свою работу новые смыслы".

Участники конференции утвердились во мнении, что развиваться автономно два близких региона, с общими проблемами в сфере экологии, транспортной инфраструктуры и многими другими, не могут.

"Подобные образовательные мероприятия для меня лично полезны тем, что позволяют отойти от проблем своей отрасли и взглянуть на вопросы развития города шире, а это в свою очередь повышает эффективность локальных управленческих решений", - поделился участник резерва управленческих кадров, заместитель председателя Архивного комитета Павел Крылов.

В течение 2015 года участники резерва управленческих кадров приняли участие в различных обучающих мероприятиях. Их общая цель – содействие развитию будущих руководителей и раскрытие их управленческого потенциала. Резервисты учились проектному управлению, развивали лидерские качества и обменивались опытом с коллегами из бизнес-структур.

"Мы считаем, что профессиональное развитие должно идти в ногу со временем и даже опережать его, - говорит начальник сектора подготовки кадров Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Ольга Лебедева. - Никогда не знаешь, в какой момент полученная сегодня информация окажется полезной".

Конференция "Стратегия развития регионов: Санкт-Петербург и Ленинградская область" организована Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром и НИУ Высшая школа экономики при поддержке Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.