28 марта в Смольном новички Молодежного кадрового резерва встретились с Игорем Мурашевым, заместителем председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

На организационном собрании Игорь Мурашев рассказал, что ждет резервистов дальше: как будет проходить обучение будущих госслужащих и на какие должности их могут назначить. Программа включает в себя много электронных курсов, очные занятия и итоговую аттестацию. Резервисты узнают о системе органов власти города, о том, как правильно спланировать свой трудовой день, чтобы все успеть, и как избежать подводных камней на работе. «Работа и жизнь будут каждый день требовать от вас чего-то нового», – подчеркнул Игорь Мурашев.

Евгений Туневич – один из новых резервистов – рассказывает о своем опыте работы, свободном времени и планах на будущее:

«Мой опыт работы мне уже помог, потому что я успешно прошел в Молодежный кадровый резерв. Первый блин, как говорится, комом: подавал в свое время документы на конкурс в один из органов власти, но его, к сожалению, я не прошел. В принципе, когда подал сюда, тоже не питал иллюзий, но, как выяснилось, прошел я достаточно далеко. Госслужба мне в целом интересна: я вижу, что здесь больше перспектив. Думаю, что именно здесь, на службе города, мне будет интересней».

А 29 марта состоялся мастер-класс Комитета госслужбы и кадровой политики в рамках Дня карьеры Международного банковского института (МБИ). Будущие менеджеры и экономисты узнали, как пройти отбор в МКР, из чего складывается зарплата госслужащего Санкт-Петербурга и как правильно составить резюме, а потом – успешно пройти собеседование. Студенты задавали Игорю Мурашеву интересующие их вопросы: как формируется перечень специальностей в МКР, что дает красный диплом при трудоустройстве в органы власти. Первая презентация МКР в МБИ прошла плодотворно: это отметили как слушатели, так и спикер.