В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялась встреча, посвященная подведению итогов HR-практикума. Представители органов власти обменялись опытом, обсудили результаты и перспективы стажировки.

В 2017 году почти 400 человек прошли стажировку на базе 20 органов власти: федеральных, региональных и местных. Самые актуальные тематики – оценка гражданских и муниципальных служащих; поиск, привлечение и отбор кадров. Среди самых востребованных органов власти – Администрация Губернатора Санкт-Петербурга; Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан; Аппарат Мэра и Правительства Москвы.

Напомним, в 2017 году Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в рамках HR-практикума посетили представители около 40 органов власти со всей страны. Санкт-Петербург презентовал две кадровые практики «Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга» и «Ключевые показатели результативности государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга». В 2016 году они были призерами конкурса Министерства труда «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе».