7 июня в Ярославле стартовала IV межрегиональная научно-практическая конференция «Кадровая политика на гражданской и муниципальной службе: традиции - новации - перспективы». Представители Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга приняли участие в мероприятии.

Главные задачи конференции – обменяться лучшими кадровыми практиками и наработками; выявить основные проблемы и выработать пути их решения. Состав участников максимально широкий: представители Администрации Президента РФ; аппарата полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе; Министерства труда и социальной защиты РФ; кадровых служб органов власти регионов – от Северо-Запада до Дальнего Востока –  и органов местного самоуправления, а также эксперты в сфере кадровой политики.

Конференция началась с пленарного заседания. Важным событием стала презентация проекта указа Президента РФ. Документ направлен на усовершенствование и повышение эффективности работы независимых экспертов в конкурсных и аттестационных комиссиях органов власти. Леонид Вахнин, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда РФ, прокомментировал данный проект и подчеркнул его важность для дальнейшего развития кадровой службы.

После этого началась работа трех секций: «Современные подходы к профессиональному развитию кадров на гражданской и муниципальной службе», «Оценка результативности и эффективности деятельности государственных гражданских служащих», «Эффективная наградная политика».

Второй день конференции посвящен эффективным кадровым практикам на муниципальной службе.