Мы начинаем серию интервью с ребятами из Молодежного кадрового резерва, которые получили не только свою первую работу в органах власти города, но и повышение. А кто-то – и не одно. Первой о своем карьерном пути на госслужбе рассказывает Яна Васильева:

–  Расскажите, пожалуйста, про вашу работу: чем она интересна, какие задачи вы решаете?

Я работаю главным специалистом отдела контроля южных районов Государственной административно-технической инспекции. Моя работа заключается в выявлении нарушений законодательства Санкт-Петербурга в сфере благоустройства, в том числе контроле за содержанием объектов и элементов благоустройства, контроле производства земляных работ, а также контроле за осуществлением временных ограничений движения транспортных средств на дорогах Санкт-Петербурга. Инспектор не только выявляет нарушения и составляет административные протоколы, но и осуществляет контроль за устранением выявленных нарушений.

–  Как долго вы ждали назначение на свою первую должность? Что помогло вам получить повышение?

Будучи резервистом МКР, я ждала назначения около двух месяцев, а своё первое повышение получила, когда уже начала работать инспектором в районе.

–   Насколько полезным оказалось для вас обучение в Молодежном кадровом резерве, что из этого пригодилось сейчас в работе на госслужбе?

Обучение в МКР дало мне первое общее представление о государственной гражданской службе, о компетенциях исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, о законодательстве Санкт-Петербурга, регулирующем данную сферу. Безусловно, это все пригодилось в работе.

–  Что вы можете посоветовать будущим резервистам и начинающим госслужащим?

Будущим резервистам советую «не бояться» работы и интересоваться не только тем, что вменено должностным регламентом: всегда стремиться к разностороннему развитию и постоянно учиться как самостоятельно, так и перенимая опыт коллег.