Сегодня, продолжая серию интервью с резервистами МКР, знакомим вас с историей Александры Николаевой:  

–  Расскажите, пожалуйста о своей работе в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга?

Попробую рассказать в двух словах… Я работаю в Управлении социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга. Работа моего Управления связана с развитием социальной отрасли в целом по Санкт-Петербургу, поэтому затрагивает много различных вопросов.

Работа в Управлении позволяет мне охватить как можно больше направлений данной сферы. Так, например, я участвую в организации проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания населения Санкт-Петербурга, разбираюсь в вопросах поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, принимаю участие в мероприятиях, направленных на развитие межрегионального сотрудничества Санкт-Петербурга в сфере социальной защиты населения Санкт-Петербурга, участвую в мероприятиях по развитию добровольческого (волонтерского) движения, немного занимаюсь административной реформой и др.

Такой спектр вопросов помогает моему личностному росту как специалиста, ведь помимо изучения конкретной сферы, я также учусь навыкам работы с бюджетом Санкт-Петербурга, участвую в подготовке и сопровождении государственных контрактов, а также приобретаю навыки по организации и проведению мероприятий различного уровня.

– Расскажите о своем пути на госслужбу.

Получилось так, что около полугода ждала своего первого назначения на должность специалиста 1-й категории. В какой-то момент уже начали опускаться руки (уж очень сильно хотелось трудиться на благо государства и Санкт-Петербурга), но, как это обычно бывает, как только «отпускаешь ситуацию», ко мне прилетело долгожданное предложение, и уже через месяц был мой первый рабочий день – 1 июня 2015 года - в должности специалиста 1 категории отдела по координации деятельности исполнительных органов власти по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

За три года работы на госслужбе со мной происходило много разных ситуаций, как хороших, так и не очень. Иногда было сложно, но понимание того, что твоя работа нужна и важна, помогает справляться с трудностями.

Так получается, что в Управлении я сталкиваюсь в работе с широким спектром вопросов, что позволяет мне с каждым днем лучше и глубже разбираться в своей сфере деятельности, а также получать представление о смежных сферах.

Ответственное отношение к выполняемым мною обязанностям также присутствует в моей работе.

Наверное, именно это и помогло мне получить повышение спустя два года работы на госслужбе.

– Что дало вам обучение в Молодежном кадровом резерве?

Несмотря на то, что при поступлении в МКР я уже работала в государственном учреждении, подведомственном ИОГВ СПб, обучение в МКР оказалось очень кстати. Помимо того, что нам рассказывали про структуру органов государственной власти в целом в Санкт-Петербурге, что уже интересно, нас обучали навыкам написания деловых писем, их правильному оформлению. И конечно же, вспомнить еще раз правила русского языка никогда не будет лишним. Мы выполняли различные задания, тесты - как удаленно, так и на лекциях. Это было очень живо и познавательно. Могу сказать точно, что провела время с пользой!

– Что вы можете посоветовать тем, кто только ищет свое призвание?

Не бояться и верить в себя. Искать себя, искать свое дело, открывать для себя новые сферы деятельности, возможно даже путем проб и ошибок.

Но при этом, всем начинающим госслужащим обязательно нужно понимать, что, приходя на службу, каждый становится пусть маленьким, но винтиком большого механизма, и именно от его работы будет зависеть успешная работа всего механизма, поэтому очень важно ощущать свою причастность к тому делу, что ты делаешь, а также ответственность за свою работу. Ну и, наверное, немного удачи и хорошего настроения)))