Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга снова принимает коллег в рамках программы «HR-практикум», которая подразумевает обмен опытом и кадровыми технологиями между различными органами власти, а также ОМСУ.

Первыми в этом году в Санкт-Петербург приехали представителями департамента по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края.

4 и 5 сентября в Смольном состоялись рабочие встречи с руководством Комитета госслужбы, на которых гостям рассказали о технологиях привлечения высококлассных специалистов в условиях общего дефицита кадров, продемонстрировали систему KPI (ключевых показателей результативности) государственных гражданских служащих, а также показали работу системы ежедневных экспресс-тестирований.

Также большой интерес у коллег из Хабаровского края вызывала АИС УПГО (автоматизированная информационная система «Управление персоналом государственных органов в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга»), которая позволяет создавать электронные личные кабинеты госслужащих. Личные кабинеты дают каждому сотруднику возможность получения информации о важных мероприятиях, предоставляют доступ к необходимым документам и бланкам, позволяют проходить тестирования, смотреть видеотрансляции, составлять планы своего профессионального развития и многое другое.

Также в рамках HR-практикума гости смогли посетить музей Смольного и приобщиться к его долгой и интересной истории.