Рекомендации по обучению государственных служащих на 2016 год направил в регионы Минтруд России. Документ содержит перечень из 11 приоритетных направлений дополнительного профессионального образования, согласованный с Администрацией Президента, а также примерный список программ и основных вопросов, которые рекомендуются для освоения чиновниками в регионах.

Профессиональное развитие госслужащих – обязательная деталь в стратегии развития страны и города. Такого принципа при разработке перечня программ обучения для чиновников придерживаются в Комитете госслужбы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Именно поэтому ежегодно в список актуальных образовательных курсов для чиновников Санкт-Петербурга включаются как программы, рекомендованные Минтрудом, так и те, что напрямую связанны с реализацией «Стратегии экономического и социального развития Санкт-Петербурга на период до 2030 года».

Особый акцент в рекомендациях Минтруда на 2016 год ставится на обучении государственных служащих, которые заняты вопросами внедрения новых кадровых технологий на госслужбе, реализации государственной национальной политики, оказания государственных услуг, контрольно-надзорной деятельности.

Сегодня общий перечень образовательных программ для госслужащих Северной столицы включает около 60 программ. В ближайшее время Комитет госслужбы и кадровой политики получит от органов исполнительной власти данные о том, сколько чиновников планируют пройти обучение в 2016 году и список программ обучения будет расширен.