В Сеуле (Южная Корея) стартовала стажировка госслужащих Санкт-Петербурга – участников резерва управленческих кадров и Молодежного кадрового резерва. В течение рабочей недели они будут изучать передовой управленческий опыт и знакомиться с лучшими практиками решения актуальных городских задач.

Основные сферы стажировки – система управления Сеула, развитие городской инфраструктуры, индустриализация и инновационная деятельность и профессиональное развитие госслужащих.

Сегодня резервисты познакомились с историей развития Сеула, основами городской политики, а также посетили Инновационный парк.

Напомним, это уже не первый проект зарубежных стажировок: в прошлом году члены РУК и МКР знакомились с системой управления Вольного и Ганзейского города Гамбург (Германия).

Взаимодействие со столицей Южной Кореи реализуется в рамках Дорожной карты на 2017-2021 годы: масштабный план мероприятий в торгово-экономической сфере, области градостроительства, транспортной отрасли, медицине, образовании, культуре и др.