В третий раз Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга ждет сотрудников органов государственной власти и местного самоуправления в рамках проекта «Практикум по управлению кадрами». Ежегодно его реализует Минтруд РФ по итогам Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».

Мы получили около 120 заявок от различных органов власти: федеральной, региональной, муниципальной. География, как и всегда, обширна: Республики Саха (Якутия); Краснодарский край; Архангельская область; Республика Карелия; Забайкальский край; Республика Башкортостан и многие другие регионы.

В этот раз участники познакомятся с четырьмя кадровыми практиками Комитета госслужбы:

• «Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге»;
• «Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга»;
• «Наставничество в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга»;
• «Позиционирование органа власти как работодателя».

Напомним, главная задача практикума – приобретение новых знаний и умений, изучение передового опыта, современных технологий управления персоналом и обмен опытом между сотрудниками кадровых служб органов власти регионов России.