Государственная служба для молодежи – есть ли потребность в начинающих специалистах в органах власти и какие механизмы существуют для привлечения выпускников на работу в Смольном. На эти и другие вопросы ответили участникам Дня карьеры СПбГУ специалисты Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

В своем выступлении представители кадровой службы Смольного осветили вопросы поступления в Молодежный кадровый резерв и рассказали о самых востребованных специалистах на данный момент. Уже на протяжении нескольких месяцев наблюдается повышенный интерес органов власти к молодым специалистам с юридическим и техническим образованием.

«Мы стараемся участвовать во всех крупных событиях для молодых людей, которые задумываются о своей карьере, – говорит заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Игорь Мурашев. – Не секрет, что многие молодые специалисты считают государственную службу «закрытым клубом». Проект Молодежный кадровый резерв, который за сравнительно небольшой срок помог найти работу в органах власти многим молодым людям, это предположение полностью опровергает. На ярмарках вакансий, студенческих и молодежных, мы транслируем эту идею – для перспективных сотрудников наши двери всегда открыты».

В ближайшее время у заинтересованных в работе в органах власти молодых людей появится шанс познакомиться с жизнью Смольного очень близко. 7 апреля пройдет однодневная стажировка «Открытый Смольный». Студенты и выпускники смогут пообщаться с руководителями органов власти и специалистами. До 1 апреля можно подать заявку на участие.