Сентябрь для участников МКР выдался насыщенным, а в последние его выходные состоялся выездной тренинг. Почти два дня резервисты работали над проблематикой управления конфликтами: выявляли неэффективные стратегии поведения и новые результативные механизмы; учились диагностировать и разрешать разногласия, а также определяли способы профилактики конфликтов.

«Мне очень понравился тренинг, он прошел интересно, активно. Я узнала много полезной информации, которая пригодится мне и в работе, и в жизни. Я проанализировала какие-то ситуации, поняла, почему с одними людьми складывается общение, а с другими – нет и как выстраивать отношения в будущем, – делится впечатлениями Кручинина Татьяна, специалист 1-й категории информационно-аналитического отдела Организационного управления Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга. – Выездной формат, на мой взгляд, очень хорошо позволяет наладить коммуникацию участников: мы были как один отряд в лагере. Вечерняя программа с командообразующими играми также помогла нам лучше узнать друг друга».

 «Впечатления от выезда у меня остались исключительно положительные, постарался вынести для себя максимум новых знаний, планирую применять их как в работе, так и в жизни в целом. Понравился формат мероприятия – выездной тренинг, – рассказывает резервист МКР Дмитрий Матвеев, главный специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества центральных районов Комитета по контролю за имуществом Санкт-Петербурга. – Командообразующая часть мероприятия была увлекательной: неформальное общение приветствуется и необходимо. Выражаю благодарность Комитету госслужбы и кадровой политики и всем организаторам за приглашение на мероприятие».