Представители аппаратов вице-губернаторов стали участниками фасилитационной сессии об управлении изменениями.

Технология фасилитации хорошо себя зарекомендовала себя в бизнес-компаниях. Опытные тренеры Андрей Колесников и Светлана Харченко адаптировали сессию под задачи государственных служащих Санкт-Петербурга. В течение 8 часов участники в группах досконально проработали тему управления изменениями на государственной службе.

Фасилитационная сессия позволяет вовлечь всех участников занятия в обсуждение, создает условия для генерации нешаблонных идей. Важно, что на каждом этапе сессии обсуждение продолжается до того момента, пока не будет принято действительно качественное решение.

«Формат мероприятия необычный, тренер поддерживает интерес к теме на протяжении всего дня, - говорит участник сессии, советник вице-губернатора Санкт-Петербурга Совершаевой Л.П. Максим Александров. – На сессии присутствовали коллеги из других структурных подразделений, с которыми не так часто сталкиваемся в работе, и такие образовательные события кроме прочего дают возможность познакомиться и наладить рабочие контакты».

Кадровая служба Смольного применяет и другие формы обучения для государственных служащих. Для разных тем и аудиторий подбираются наиболее подходящие технологии – лекции, мастер-классы, тренинги-интенсивы и другие.