Лучшие кадровые технологии: год спустя

Продолжается прием заявок на Конкурс лучших кадровых технологий. Вспомнили победителей конкурса - 2019 и узнали, как их разработки пережили этот непростой год.

Вторую жизнь получила технология «Педагогический форсайт», представленная на конкурс в прошлом году «ИМЦ» Василеостровского района, лицеем №410 Пушкинского района и ООО «Эффектико групп».

«Сложившаяся эпидемиологическая ситуация актуализировала медиаресурс, который мы создали, - рассказывает Александра Гехтман, джиректор ИМЦ. – Педагоги могли с помощью нашей технологии повышать квалификацию удаленно, слушать лучших спикеров. К тому же, имея опыт работы с информационными продуктами, мы довольно легко перевели все свои курсы в дистант».

Некоторые технологии 2020 год поставил на паузу. Так, успешный проект пассажирского порта по привлечению временного персонала среди молодежи в этом сезоне не работал.

«Традиционно мы набирали молодых людей для работы с пассажирами иностранных судов, но этим летом они не заходили в порт, и программа не работала», - говорит начальник отдела персонала Пассажирского порта Наталья Солодянникова.

Пришлось серьезно изменить свою работу образовательным организациям, которые традиционно очень активно участвуют в конкурсе. Однако многие учреждения планируют представить новые разработки и в этом году.

Прием заявок продлится до 5 октября на сайте http://www.kkt.kadrsov.ru/

 

Опубликовано
  • Распечатать
    РАСПЕЧАТАТЬ
  • image description
    СОХРАНИТЬ