Трудотерапия как метод социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями и кадровая технология привлечения персонала. Такую практику представил петербургский Психоневрологический интернат №3 на конкурс «Лучшие кадровые технологии». Кейс получил первое место в своей номинации.
Проект психоневрологического интерната создан для вовлечения проживающих в социальную среду. Выполняя посильные задачи – уборка, благоустройство, уход за растениями – люди с ограничениями по здоровью учатся работать в коллективе, развиваются физически и интеллектуально, повышают самооценку.
В интернате живет больше 1000 человек. Примерно четверть из них по состоянию здоровья может заниматься трудовой деятельностью.
«Социальная реабилитация – это одно из основных направлений работы интерната, - говорит Наталья Барыкина, начальник отдела кадров СПБ ГБСУСО «Психоневрологический интернат № 3». – Все учреждения, подобные нашему, в той или иной степени занимаются трудотерапией. Наша работа отличается тем, что мы привлекаем сторонние организации. Так, благодаря партнерскому проекту, в интернате появилась мастерская по лозоплетению».
В конкурсе «Лучшие кадровые технологии» интернат участвовал впервые. На победу в учреждении не рассчитывали и после успешного старта намерены участвовать в конкурсе и в следующем году.