Кадровые службы органов власти перевели в дистанционный формат испытания как для кандидатов на госслужбу, так и для сотрудников. Для того, чтобы поучаствовать в конкурсе на должность, можно не выходить из дома.

В Комитете по транспорту провели онлайн-конкурс на включение в резерв для замещения должности главного специалиста. Сначала кандидаты прошли тестирование, за выполнением которого по видеосвязи наблюдали сотрудники кадровой службы комитета, а затем прошли собеседование.

«Онлайн-формат очень удобен для проведения конкурсов – мы экономим время, и открываем возможность для большего числа специалистов из регионов, - говорит начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по транспорту Данила Михеев. – Никаких технических сложностей не возникает, кандидаты проходят тесты на Кадровом портале, а приглашенные эксперты из конкурсной комиссии подключаются к собеседованию из любого места».

Первый квалификационный экзамен в режиме онлайн прошел 10 декабря в администрации Калининского района. Такое испытание проходят практически все госслужащие на срочном контракте.

«Экзамен прошел быстро и четко, никаких сложностей дистанционный формат не вызвал, - говорит Никита Ильин, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Калининского района. – Все экзаменаторы задали вопросы и высказались, при этом процедура не затянулась».

Всю необходимую инфраструктуру для проведения онлайн-экзаменов и конкурсов подготовили Комитет госслужбы и кадровой политики и Комитет по информатизации и связи. Формат дистанционных испытаний для кандидатов может сохраниться и после улучшения эпидемиологической обстановки.