В Высшей школе экономики прошла Зимняя школа магистерской программы «Городское развитие и управление». В событии принял участие Комитет госслужбы и кадровой политики. Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета, рассказал о проекте Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга – проекте по трудоустройству начинающих специалистов в исполнительные органы власти.

На лекции Игорь Мурашев говорил о том, какие возможности есть у молодого специалиста, поступающего на госслужбу и в формате игры показал, из чего может состоять один рабочий день чиновника и какие решения ему нужно принимать ежедневно.

Существенным отличием Молодежного кадрового резерва от аналогичных программ состоит в том, что вступить в резерв можно еще на последнем курсе вуза. Это сокращает время поиска работы и помогает еще до получения диплома пройти вводный курс о государственной службе и изучить ее специфику. С 2012 года работу в органах власти города получили более 800 резервистов.