28 мая экспертное жюри определит победителей Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». От Санкт-Петербурга участвуют четыре проекта. 

Конкурс практик в области управления персоналом - ежегодное мероприятие. Его организует Министерство труда и социальной защиты при поддержке Правительства России. Для сотрудников HR-служб органов власти это знаковое событие. Участие в нём дает возможность поделиться успехами, перенять опыт коллег и обсудить перспективы развития государственной гражданской службы. 

В состав жюри вошли представители высшей школы, ключевых органов власти, а также эксперты в сфере развития человеческого капитала из бизнес-сообщества. 

В этом году на конкурс было отправлено 167 практик, из которых жюри выбрало 108 наиболее интересных и результативных. Именно среди них будут определять победителей. Не удивительно, что многие инициативы кадровых служб в 2020-м были направлены на преодоление ситуации, вызванной пандемией. Пример тому - два из четырёх проектов Санкт-Петербурга: 
• Цифровая трансформация: виртуальная образовательная экосистема и дистанционная оценка персонала;
• Кадровое обеспечение государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга в период распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. 

В задачи конкурса входит не только отметить лучших, но и сформировать предложения по развитию государственной гражданской службы на ближайшие три года. 

Окончательное слово - за экспертным жюри.