Какие книги для самообразования выбирают управленцы на госслужбе? Это выяснили специалисты Комитета госслужбы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Как показывает статистика электронных библиотек, доступных управленцам, читают они много, и чаще всего отдают предпочтение книгам по экономике, эффективным коммуникациям и приобретению различных профессиональных навыков.

«Выбор книги для чтения у меня всегда продиктован профессиональными интересами, - рассказывает заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики Игорь Мурашев. - Так как каждый день я общаюсь с большим количеством коллег, сейчас я погрузился в достаточно очевидную тему: психология управления и тайм-менеджмент».

Одна из самых часто читаемых госслужащими книг - «Как устроена экономика» эксперта из Кембриджа Ха-Джун Чанга. Автор рассматривает множество теорий, которые выходят за рамки стандартных образовательных курсов. Не меньшую популярность имеет издание «Запомнить все. Усвоение знаний без скуки и зубрежки» Брауна, Макдэниэла и Редингера. Книга знакомит читателя с приемами интерливинга, припоминания, самоконтроля, интервального и вариативного обучения. Часто обращаются читатели и к работе известного теоретика менеджмента Питера Друкера «Эффективный руководитель». Книга дает читателю краткий план повышения эффективности работы.

«Самообразование – важнейшая часть профессионального развития любого управленца, - говорит начальник отдела профессионального развития Комитета госслужбы и кадровой политики Ольга Лебедева. – В условиях нехватки времени книги – бумажные или электронные – являются порой единственным способом получить новые знания. Информация о том, какие издания вызывают наибольший профессиональный интерес у госслужащих, будет использоваться при обновлении фондов библиотеки Смольного».