Завершился прием заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Участники прислали более шестидесяти уникальных проектов. Подробно познакомиться с каждым и отдать свой голос за лучший можно до 7 октября включительно на сайте конкурса. 

В этом году между участниками ожидается серьезная борьба. Со своими разработками выступили известные в Санкт-Петербурге учреждения и предприятия: ПАО «Россети Ленэнерго», СПБ ГКУ «МФЦ», ГУП «ТЭК СПБ», АО «Петербургская сбытовая компания». Традиционно активны представители сферы образования: 20% всех кадровых решений заявили коллективы детских садов и школ. 

Школа №691 с углубленным изучением иностранных языков Невского района представила проекты в трёх номинациях. Директор школы Ирина Карпицкая рассказала, в чем секрет такой продуктивности:

«Думаю, что дело в особенностях первоначального отбора кадров. Мы открылись относительно недавно, в 2018 году. У нас была уникальная возможность набрать новый коллектив под единые цели, представления. За счет технологий, которые я описывала (мастер-классы, тренинги), отсеялись те, кто видит образовательный процесс иначе. У нас нет случайных людей, и фактически нет текучки». 

За три года существования школы коллектив вырос с 50 до 200 человек. Это не только педагоги, но и ассистенты, инженеры, рабочие, документоведы, уборщицы. Количество учеников тоже увеличилось – в 2,5 раза - и сейчас составляет 2000 детей. Год назад школа получила второе здание. 

«Мы используем технологии, свойственные не столько системе образования, сколько в целом организациям, бизнесу. Это практики общего менеджерского уровня, - говорит Ирина Карпицкая, в прошлом выпускница Высшей школы экономики. – Я изучила конкурсные проекты крупных производственных компаний. Мне было интересно, как они взаимодействуют со студентами и ещё раз убедилась, что это действительно работает». 

Финал конкурса пройдет 12 октября в онлайн-формате. На мероприятии выступят эксперты HR-сообщества, представители органов власти, организаторы отметят лучшие кадровые технологии, а победители расскажут о своих проектах. 

Приглашаем всех, кто интересуется сферой управления персоналом!

Пройдите регистрацию, чтобы стать гостем мероприятия.