Научить молодых госслужащих ставить амбициозные цели и достигать их – такую задачу ставили перед собой создатели образовательный программы «Новая траектория». 

В финальной части обучающего курса слушателям предложили разработать собственные проекты по улучшению процессов в органах власти на основе принципов бережливого производства.  

Тематический блок, посвященный бережливому подходу в управлении – один из ключевых в программе. Молодые госслужащие изучили, как инструменты бережливого производства помогают решать актуальные задачи, с чего стоит начинать изменения и как разложить любой, даже самый сложный процесс, на понятные этапы. Эксперты Корпоративного университета Санкт-Петербурга помогли участникам «Новой траектории» выбрать идею для проекта и затем презентовать ее. 

Молодые сотрудники органов власти разработали проекты, направленные на сокращение времени оказания государственных услуг, оптимизацию внутренних процессов, цифровизацию госуправления и развитие корпоративной культуры. 

Екатерина Николаева из Проектного управления – проектного офиса Администрации Губернатора Санкт-Петербурга предложила создать ресурсный центр для волонтеров из исполнительных органов власти. «Такой практики на уровне Российской Федерации пока нет. Ресурсные центры существуют, но в их задачи не входит развитие корпоративного волонтерства. Мне было важно представить свою инициативу и получить отклик о том, насколько она целесообразна и востребована», - рассказала Екатерина. 

Помимо бережливого производства участники «Новой траектории» изучили основы тайм-менеджмента, принципы кросс-функционального взаимодействия, технологии управления изменениями и механизмы построения эффективной коммуникации. На курсе было много практических занятий, тренингов и группового взаимодействия. 

Слушатели уже применяют полученные знания в своей работе. Одними из самых востребованных оказались инструменты управления временем, дизайн-мышление как метод изучения потребностей различных социальных групп, возможности использования эмоционального интеллекта.  

 

---

Программа «Новая траектория» - один из лучших образовательных курсов Корпоративного университета Санкт-Петербурга, разработанный специально для молодых и мотивированных сотрудников из системы госуправления для развития их профессионального потенциала.

Обучение по ней прошли четыре потока слушателей. С каждым разом программа дополняется новыми темами, становится интереснее и содержательнее. 

В четвертом потоке программы участвовали специалисты из Комитета по строительству, Комитета по культуре Санкт-Петербурга, Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга, районных администраций и других подразделений Администрации города.