Эксперты по управлению человеческим капиталом на госслужбе встретятся 17 марта на VII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда. Они обменяются опытом и обсудят главные направления развития кадрового менеджмента в органах власти. 

Тематическую секцию посетят чиновники из федеральных министерств и ведомств, представители исполнительных и законодательных органов власти субъектов, сотрудники налоговых органов и таможни. О своем участии уже заявили специалисты кадровых служб из Москвы, Санкт-Петербурга, Алтайского края, Вологодской, Воронежской, Ярославской областей, Республики Северная Осетия – Алания, Чувашской Республики и других регионов. Всего их более 30. 

Участники познакомятся с российскими практиками формирования новой корпоративной культуры и поддержки изменений, рассмотрят методы распространения клиентоцентричного подхода в госуправлении, изучат международный опыт.  

К обсуждению перспектив развития госслужбы приглашены эксперты из Администрации Президента РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Счетной палаты РФ и других ведомств. 

Как именно стоит подходить к развитию сотрудников в системе публичной власти, расскажут специалисты из Института «Высшая школа государственного управления» РАНХиГС, Московского городского университета управления Правительства Москвы им. М.Ю. Лужкова, Корпоративного университета Администрации Санкт-Петербурга и не только.  

Специалист по трудовому праву из Республики Индия представит опыт построения системы государственной гражданской службы в своей стране. Спикер из Китайской Народной Республики расскажет о лучших практиках подготовки госслужащих в Пекине. 

С программой секции, посвященной госслужбе, можно ознакомиться на сайте Форума труда (тема #state).