Вчера в Корпоративном университете Санкт-Петербурга прошел тренинг по управлению конфликтами для членов территориальных избирательных комиссий (ТИК). В течение дня участники оттачивали навыки разрешения споров и учились находить компромиссные решения в непростых обстоятельствах.  

Игротехник и бизнес-тренер Корпоративного университета Санкт-Петербурга Наталья Таракановская выбрала необычный формат обучения – управленческие поединки. В рамках такого подхода игрокам предлагается защищать противоположные точки зрения. Задача оппонентов – не только одержать победу, но и сохранить дружеские отношение с противником и остаться положительным персонажем. В ходе поединков участники тренинга отрабатывают тактические навыки ведения переговоров, формируют собственные стратегии улаживания конфликтов. 

Одним из инициаторов обучения стала Санкт-Петербургская избирательная комиссия. Ее председатель Максим Мейксин поприветствовал собравшихся и отметил: «Управление конфликтными ситуациями является одним из важнейших и ключевых навыков для кадров избирательной системы. Приобретение компетенций и навыков в этой сфере, которые помогают выстраивать сбалансированную коммуникацию со всеми участниками избирательного процесса и разрешать возникающие споры, являются залогом высокого уровня проведения избирательных кампаний». 

В тренинге поучаствовали члены большинства территориальных избирательных комиссий Санкт-Петербурга.

__________________

*Фото предоставлены пресс-службой Санкт-Петербургской избирательной комиссии.