Вчера со студентами Президентской Академии встретился Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики. Он рассказал, в каких органах власти будущие экономисты и выпускники кафедры менеджмента могут начать свой профессиональный путь. 

«Самый непростой вопрос для молодого специалиста на собеседовании – об опыте. На работу в Администрацию Санкт-Петербурга мы принимаем и тех, кто пока не успел им обзавестись. Внутри нашей линейки должностей есть стартовая позиция - специалист 1-й категории. Именно на такие позиции мы приглашаем вчерашних выпускников. Это основа, из которой потом вырастают ведущие и главные специалисты, а в дальнейшем – и руководители подразделений», - отметил представитель кадрового комитета Смольного. 

Около 23% действующих чиновников Петербурга получили образование в сфере экономики и управления. Они востребованы в районных администрациях, Комитете по экономической политике и стратегическому планированию, Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле и в других органах власти, координирующих сферу финансов, налогообложение, формирование и распределение бюджетов. 

Самый легкий и простой способ поступить на госслужбу Санкт-Петербурга – стать участником проекта «Молодежный кадровый резерв». Для этого нужно пройти оценку базовых компетенций, а затем продемонстрировать профильные знания на собеседовании с потенциальным работодателем.   

«Работа в Администрации Санкт-Петербурга дает хороший базовый опыт, который формирует основу для личностного и профессионального роста и может пригодиться не только на госслужбе», - подчеркнул Игорь Мурашев.