Участники стажировки «Открытый Смольный» познакомились с основными направлениями молодежной политики, узнали, как создаются городские проекты для молодых петербуржцев и попробовали себя в роли госслужащих. 

В Смольном студенты встретились с председателем Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Андреем Михайловым и председателем Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Богданом Заставным. Кто формирует молодежную политику в Петербурге, какие приоритеты в этой сфере есть сейчас, как принять участие в уже существующих проектах и найти работу в органах власти – об этом говорили на встрече. 

Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга подчеркнул, что в Северной столице создан прозрачный и удобный механизм поступления на госслужбу – Молодежный кадровый резерв.

«Мы заинтересованы в привлечении активных, неравнодушных ребят в систему исполнительных органов власти Санкт-Петербурга, поэтому продолжаем развивать Молодежный кадровый резерв. Мы видим, как резервисты становятся полноценными членами нашей команды, растут профессионально, со временем занимают ответственные посты», - отметил Андрей Михайлов. 

В центре патриотического воспитания молодежи «Дзержинец» стажеры узнали, какие возможности доступны юным петербуржцам. Поисковая деятельность, спелеология, кинопроизводство, исторические реконструкции, единоборства – далеко не полный перечень направлений, в которых могут попробовать себя молодые люди. В спелеологическом зале участники стажировки научились завязывать несколько простых узлов, а в тире – изучили основы меткой стрельбы. 

В Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями стажерам предложили рассмотреть несколько реальных заявок на соискание грантовой помощи, присланных на конкурс в 2021 году. Ребята оценили актуальность и общественную значимость проектов, вынесли свое решение, а затем сравнили его с мнением конкурсной комиссии.  

Стажировка «Открытый Смольный» завершилась в молодежном пространстве «ПРОСТО». Стажеры узнали, как задействовать ресурсы «ПРОСТО» для своих задач, а затем поучаствовали в деловой игре под руководством тренеров Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра - Корпоративного университета Санкт-Петербурга. 

---

Стажировка «Открытый Смольный» традиционной проходит два раза в год. Мероприятие направлено на привлечение талантливой и целеустремленной молодежи в исполнительные органы власти Санкт-Петербурга.

Отбор участников на 13-ю по счету стажировку стартовал 25 апреля. Потенциальным стажерам было предложено написать эссе на тему «Популяризация городских проектов для молодёжи: лучшие практики, новые методы продвижения» и отправить его вместе с электронной анкетой через специальную форму до 21 мая. В конкурсе эссе приняли участие 154 работы. 

В команду стажеров вошли 13 ребят. Он написали вдумчивые, содержательные эссе, проанализировали успешных опыт Санкт-Петербурга и других регионов, дали конкретные практические рекомендации.  

Участниками майской стажировки стали студенты петербургских вузов: Санкт-Петербургского государственного университета, НИУ «Высшая школа экономики», Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Северо-Западного института управления - филиал РАНХиГС при Президенте РФ, Всероссийского государственного университета юстиции (Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации), Национального исследовательского университета ИТМО, Российского государственного педагогического университета им. А.И.Герцена.