Выпускникам Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров вручили дипломы на торжественной церемонии в Смольном. Глава города Александр Беглов поздравил управленцев с успешным окончанием обучения. 

«Петербург уже семь лет инвестирует в эту программу и в развитие управленческого потенциала города. Мы видим, что все выпускники – яркие и сильные лидеры, эффективные менеджеры, способные вести масштабные проекты. Сегодня городу и его жителям нужны ваши навыки, современный подход к работе, энтузиазм и упорство. Мы вместе будем создавать Петербург 21-го века», - сказал Александр Беглов, обращаясь к выпускникам.

Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров реализуется в Петербурге с 2017 года. За это время свыше 250 руководителей из исполнительных органов власти, бюджетных учреждений, городских предприятий и организаций прошли обучение и освоили передовые управленческие технологии. Выпускники программы занимают ключевые посты в приоритетных отраслях экономики и сфере государственного управления, участвуя в решении важных городских задач. 

Обучение на программе рассчитано на три года и включает два учебных модуля по 1,5 года каждый. В рамках первого модуля слушатели совершенствуют навыки управления изменениями, работают над личной эффективностью, изучают современные инструменты стратегического менеджмента. Второй блок программы посвящен управлению персоналом и процессами. Участники образовательного проекта учатся создавать и координировать сложные социальные системы, мыслить нестандартно, использовать преимущества клиентоцентричного и сервисного подходов. 

Сегодня дипломы выпускников получили 49 управленцев третьего и четвертого потоков программы. В их числе заместители глав районных администраций и руководители различных подразделений профильных комитетов, управленцы из сферы здравоохранения, строительства, энергетики, образования, транспортной отрасли, представители бюджетных учреждений и коммерческих компаний. 

В основе Губернаторской программы - практико-ориентированный подход. Поэтому бо́льшая часть занятий была организована в форме тренингов, мастер-классов, деловых игр и стратегических сессий. Со слушателями взаимодействовали ведущие преподаватели и эксперты Корпоративного университета Санкт-Петербурга. 

Выпускники отмечали, что обучение позволило им углубить профессиональные знания на системном уровне, создать эффективные и сплоченные команды и, как результат, справляться с более сложными задачами. 

«За три года многие получили повышение и сейчас задействованы в реализации крупных городских проектов. Важно, что за время обучения вы нашли единомышленников. Стали частью профессионального сообщества управленцев. Вам предстоит применить полученные знания и навыки на благо города и петербуржцев», - подчеркнул губернатор. 

*Фотографии предоставлены Пресс-службой Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.