В Смольном состоялось вручение дипломов слушателям Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров. В этом году церемония объединила две группы слушателей, завершивших первый и второй модули обучения. Выпускниками стали 69 человек – руководители исполнительных органов государственной власти Петербурга, районных администраций и органов местного самоуправления, государственных учреждений и частных компаний.

Губернаторская программа рассчитана на 3 года и включает в себя два учебных модуля длительностью 1,5 года каждый. Основу обучения составляют тренинги, деловые игры, практические задания и разборы кейсов, которые помогают адаптировать современные управленческие инструменты к задачам конкретной организации. На протяжении всего обучения слушатели проходят оценку личностных и деловых качеств, чтобы отследить динамику их развития, а также выявить сильные стороны и зоны роста. После каждого тематического раздела у слушателей проходят индивидуальные встречи с коучами.  

Выпускниками 8 потока стали 23 резервиста, они успешно завершили 1 модуль «Роль лидера в условиях изменений», нацеленный на повышение личной эффективности участников. По результатам итоговой оценки слушателей будет сформирован рейтинг. Выпускники, показавшие лучшие результаты, получат право пройти обучение по второму модулю Губернаторской программы.

Кроме этого, выпускниками стали еще 46 слушателей 5 и 6 потоков, они завершили освоение второго модуля программы обучения – «Системная организация управления персоналом и процессами», нацеленного на обеспечение поддержки руководителей в управлении крупными социальными системами, формирование и развитие управленческих команд. Среди выпускников, успешно завершивших полный курс обучения – заместитель председателя Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Александр Атанов, заместитель главы администрации Колпинского района Санкт-Петербурга Сергей Зайцев, председатель Комитета по контролю за имуществом Михаил Сергеев, депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Антон Соловьев и многие другие. 

***

Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров реализуется в Корпоративном университете Администрации Санкт-Петербурга с 2017 года. Она создана и реализуется для резерва управленческих кадров города из числа государственных гражданских служащих и представителей бизнеса, имеющих опыт управленческой работы.

Программа нацелена на развитие управленческих компетенций, формирование управленческого сообщества руководителей города, формирование мотивации участников программы к саморазвитию 
и внедрению изменений в управленческую деятельность. Участники разбирают реальные управленческие ситуации: как выстроить работу команды, распределить ответственность, принять решение в условиях неопределенности или урегулировать конфликт. Всего за 9 лет реализации Губернаторской программы были выпущены 8 потоков – 438 выпускников.