Присвоение квалификационных категорий


Квалификационная категория – вид поощрения (нематериальной мотивации) гражданских служащих Санкт-Петербурга за эффективное исполнение должностных обязанностей.

Квалификационная категория присваивается гражданским служащим категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящиеся к ведущей группе должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты", относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы.

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга устанавливаются следующие квалификационные категории: первая и высшая. Очередная квалификационная категория может быть установлена уже через шесть месяцев после установления предыдущей.

Оценка гражданских служащих для установления квалификационной категории проводится в два этапа:

I этап - тестирование на знание законодательства, русского языка, истории и культуры Санкт-Петербурга, владение компьютером;

II этап - презентация гражданским служащим своих предложений о совершенствовании деятельности структурного подразделения

Решением Комиссии администрации Адмиралтейского района Санкт-Петербурга от 21 ноября 2018 года первая квалификационная категория присвоена:

  • Михеев Данила Александрович – ведущий специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров

 Предложение:

  • Анкетирование студентов, проходящих практику в администрации Адмиралтейского района Санкт-Петербурга, на предмет предложений по улучшению деятельности ИОГВ

 

Решением Комиссии администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 26 октября 2018 года первая квалификационная категория присвоена:

  • Копасов Владимир Борисович – ведущий специалист отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Предложение:

  • Внесение предложений и корректив в работу Административной  комиссии с целью  повышения эффективности взыскиваемости наложенных административных штрафов

  • Орлова Наталия Владимировна – ведущий специалист сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела по вопросам государственной службы и кадров

Предложение:

  • Совершенствование деятельности отдела по вопросам государственной службы и кадров в части оптимизации кадрового делопроизводства (ведение трудовых книжек, личных дел гражданских служащих).
  • Совершенствование организации процесса наставничества в администрации (памятка о наставничестве, методические рекомендации по разработке индивидуальных планов наставничества).
  • Разработка локальных правовых актов администрации с целью рациональной организации служебной деятельности гражданских служащих в администрации, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, а также содействия укреплению авторитета гражданских служащих с учетом требований положений действующего законодательства о государственной гражданской службе в сфере противодействия коррупции и правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 

Решением Комиссии администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 26 октября 2018 года высшая
квалификационная категория присвоена: