Программа направлена на формирование комплексного представления об основах организации и развития добровольческой (волонтерской) деятельности в Санкт-Петербурге. В процессе обучения слушатели получат представление о взаимодействии волонтерских организаций с органами государственной власти, механизмах привлечения добровольцев и направлениях их подготовки, возможностях для развития добровольчества в Санкт-Петербурге.
Форма обучения
Способ реализации
Год реализации
Цели программы
Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для организации и развития добровольческой (волонтерской) деятельности.
Ключевые темы
1. Нормативно-правовое регулирование добровольческой (волонтерской) деятельности. Понятие добровольчества (волонтерства), виды добровольчества, роль добровольчества в социально-экономическом развитии Российской Федерации и Санкт-Петербурга. Приоритетные направления развития добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге.
2. Участие добровольцев (волонтеров) в сфере социального обслуживания, образования, здравоохранения, культуры и туризма, физкультуры и массового спорта, реагировании на чрезвычайные ситуации, правоохранительной, природоохранной и иной деятельности.
3. Взаимодействие добровольческих (волонтерских) организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления и подведомственными учреждениями. Стимулирование должностных лиц и сотрудников подведомственных учреждений к взаимодействию с добровольцами (волонтерами).
4. Стандарт поддержки добровольчества (волонтерства). Нематериальное поощрение добровольцев. Меры по обеспечению доступа добровольческих (волонтерских) организаций к бюджетному финансированию, а также содействие привлечению внебюджетных средств.
5. Обеспечение работы ресурсного (добровольческого) центра. Доступ к помещениям для организации добровольческой (волонтерской) деятельности. Подготовка импульсных выступлений по теме: «Роль ресурсных центров поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и добровольческих (волонтёрских) центров в реализации социальной политики на территориях. Сходства и различия этих центров».
6. Механизмы привлечения добровольцев и направления подготовки добровольцев. Развитие корпоративного волонтерства. Ролевая игра «Назови мою ведущую социальную потребность».
7. Информационная поддержка и популяризация добровольческого движения (в том числе знакомство с единой информационной системой в сфере развития добровольчества (волонтерства). Мониторинг и оценка деятельности по поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности. Индивидуальная практическая работа «Совершенствование работы единой информационной системы в сфере развития добровольчества (волонтерства)».
8. Региональный проект «Социальная активность». Взаимодействие волонтеров с гражданами пожилого возраста и инвалидами.
9. Возможности для развития добровольцев в Санкт-Петербурге.
Для кого эта программа
Государственные гражданские служащие
Документ по итогам успешного завершения
Место проведения
Санкт-Петербург, Чернорецкий переулок, 4-6, литера А
Опубликовано
